单位应按比例缴纳基本养老保险费，企业缴费比例一般不超过工资总额的20%。个人缴费基数为上一年度月平均工资，不包括用人单位支付的社会保险费等。养老保险负担较重的地区可申请超过20%的缴费比例。个人缴费由8%调整为11%，单位不再划入...查看全文

法律分析:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资，最低数为上年全市职工工资的60%，最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。法律依据:...查看全文

律师分析： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资，最低数为上年全市职工工资的60%，最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 【法律依据】： 《社会保险费征缴暂行...查看全文

法律分析：1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人...查看全文

劳动法强制性的规定公司需要给员工缴纳社保，员工社保也是公司不可避免的支出，很多公司的老板就想要知道社保费的数字，然后每个月计算公司的劳动力成本。那么，公司每个月为员工交多少社保 公司每个月为员工交多少社保 这个跟你合同上的工资有关...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

单位一般都是为员工缴纳的五险:      养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;    &nbs...查看全文

法律分析：社保缴纳公司和个人缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴...查看全文

在国家的要求之下,很多单位会给员工办理社保,社保能够保护我们生命财产安全,是我们生命中的保护伞,能够帮我们度过难关,下面就给大家所说社保单位交多少,个人交多少,希望对你有帮助。社保单位交多少,个人交多少?...查看全文

律师分析： 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6...查看全文

社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承...查看全文

五种保险的缴费规定：养老保险要求15年缴费，缴费年限越长领取的养老金越多；医疗保险男25年女20年，根据地区确定；生育保险缴费没有统一规定；失业保险需满1年缴费；工伤保险无缴费时间要求，只要在工作时发生工伤可享受待遇。...查看全文

法律分析:五险自己交400，的情况下，单位一般交500_600，一般都是交的最低当。五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右，企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福...查看全文

社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果个人每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。      一、2500工资扣除五...查看全文

律师解答： 社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。 个人缴纳社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的...查看全文

律师分析： 社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。 个人缴纳社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的...查看全文

律师分析： 职工社保包含了五险，五险的个人缴费比例合计为10.5％，公司缴费比例为30～33％，即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。你个人承担500的话，公司缴费金额也就是1500左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

一、杭州最新社保缴纳比例单位和个人各承担多少？ 1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，杭州市对社会保险的征收实行“单位缴纳+个人缴纳”的模式。具体而言，单位需要向社保部门依法缴纳五项社会保险费：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费以及企业职工大病统...查看全文

我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。...查看全文