律师分析： 1、9级2、停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...查看全文

律师分析:需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，，确定伤残等级，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...查看全文

律师分析： 不构成伤残等级。职工工伤头上缝针，是头皮裂伤，经过治疗并不存在器官缺损，没有功能障碍和医疗依赖，仅会遗留瘢痕，但瘢痕面积显然不足全身面积1%，不构成伤残等级。 【法律依据】： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》...查看全文

律师解答： 1、9级2、停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...查看全文

不一定是轻伤，轻伤都是要法医鉴定的，出具鉴定书，自己判断没太大意义，如有因被侵害而受伤应立即报警、让法医做鉴定，不过一般情况四针不太可能构成轻伤。相关法律规定：《人体损伤程度鉴定标准》颅脑、脊髓...查看全文

法律解析： 面部缝针算几级伤残通常需要根据病情的严重程度来进行决定，每个人逢针的长短不同，所以伤残的指数也会跟着有所区别 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定...查看全文

法律解析： 判定伤残等级需要进行鉴定，并不依靠缝合针数来判断。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时...查看全文

法律解析： 面部缝针算几级伤残通常需要根据病情的严重程度来进行决定，每个人逢针的长短不同，所以伤残的指数也会跟着有所区别 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定...查看全文

法律解析： 判定伤残等级需要进行鉴定，并不依靠缝合针数来判断。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时...查看全文

法律分析:面部缝针算几级伤残通常需要根据病情的严重程度来进行决定，每个人逢针的长短不同，所以伤残的指数也会跟着有所区别法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自...查看全文

律师分析： 单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级，劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，确定伤残等级，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。如果用人单位不赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析：需根据面部受伤的面积判断。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-》5.10.2十级条款系列：2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 c2。若能够达到上述标准，则至少为十级伤残。 具体的劳动功能障碍等...查看全文

法医鉴定依据的是伤口长度，不是缝针数。伤残鉴定是指伤残程度鉴定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤...查看全文

律师分析： 法医鉴定依据的是伤口长度，不是缝针数。伤残鉴定是指伤残程度鉴定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社...查看全文

律师分析:这种情况下一般至少是九级伤残，但是，建议去当地人社局指定的劳动能力鉴定委员会去做鉴定。法律依据:《道路交通事故受伤人员伤残评定》本标准的全部技术内容为强制性。本标准是在充分总结吸收...查看全文

工伤保险对于七至十级伤残的职工提供了一次性伤残补助金，标准为13至7个月的本人工资，并支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤认定是享受工伤待遇的前提，需要向劳动行政部门提出工伤报告，经社保机构调查认定后通知单位和伤者。工伤鉴定是在认定为工伤后进行的评定伤残等级的程序。工伤鉴定后，根据标准计算赔偿数额，投保工伤保险的由国家工伤保险机构发放待遇，未投保...查看全文

律师分析： 手指受伤被缝了五针，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况，是否影响手指的使用功能等因素： 1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残。 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工...查看全文

律师分析： 耳朵裂伤缝了十几针,能够做伤残判定依据如下:符合中度毁容准则之一项者(眉毛部分缺失;眼睑外翻或部分缺失;耳廓部分缺失;鼻部分缺失;唇外翻或小口畸形;颈部瘢痕畸形),伤残等级才能够判定为10级伤残,具体的结果要看劳动本领...查看全文

律师解答： 不构成伤残等级。职工工伤头上缝针，是头皮裂伤，经过治疗并不存在器官缺损，没有功能障碍和医疗依赖，仅会遗留瘢痕，但瘢痕面积显然不足全身面积1%，不构成伤残等级。 【法律依据】： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》...查看全文