工伤赔偿可分几个不同标准：对于一般伤害的工伤，保险基金需赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费；对于造成了残疾的工伤，保险基金需赔偿除一般工伤需赔偿的费用外，还需辅助器具费、一次性伤残补助金、...查看全文

建筑工程工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。一级至十级伤残可获得一次性伤残补助金或按月支付伤残津贴。五级至十级伤残可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工死亡时，...查看全文

工伤保险的办理流程、定义以及相关法律知识概述。 工伤保险的办理流程包括单位申报、工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿申请；工伤保险是一种社会保险制度，为遭受意外伤害或患职业病导致劳动能力丧失或死亡的劳动者提供物质帮助；根据《工伤保险条例》...查看全文

凭证归类后，分类填至当月财务活动记录表中，财务活动记录表前半部记录收支的流量变化，后半部则是描述资产、负债间的移动，分七步骤完成表格的填写。步骤一登录收入状况，首先将上个月的资产负债表余额按现金、存款、股票、贷款、刷卡、其他负债等...查看全文

法律分析：工伤保险理赔流程1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关...查看全文

赔偿标准如下：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月...查看全文

工伤保险申请流程及材料要求。根据《工伤保险条例》，受伤职工或其亲属应在事故发生或诊断为职业病后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，受伤职工或其亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。申请材料包括申请表、...查看全文

车祸受伤治疗出院需注意以下书面陈述：1.住院期间护理人数；2.出院后是否需护理；3.出院后休息时间；4.后续医疗费用；5.出院后营养需求。以此计算赔偿费用。...查看全文

1、劳动者被认定为工伤后，工伤保险基金赔付治疗工伤所需的费用、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等等。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家...查看全文

住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(停工留薪期待...查看全文

我国法律规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23...查看全文

我国法律规定，工伤致残职工享受不同等级的待遇。一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受养老保险待遇。五至六级伤残者保留劳动关系，按月获得伤残津贴，并由用人单位缴纳社保费。七至十级伤残者可获得一次性伤残补助金，...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》规定，如果用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应由用人单位先行支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，可以从工伤保险基金中支付，并要求用人单位偿还。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社保机构可以追偿...查看全文

未参保的用人单位应支付工伤保险待遇；如果用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，用人单位需偿还；如用人单位不偿还，社保机构可追偿。办理流程：工伤职工或家属向社保窗口提交申请及相关材料，经审核后拨付给工伤职工或家属，用人单位需偿还先...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，个人无需缴费。若用人单位未缴费，个人仍可享受工伤保险待遇。可通过工伤认定和鉴定来主张工伤保险待遇。用人单位未缴费时，工伤待遇先由工伤保险基金支付，用人单位需偿还。如不偿还，社会保险机构可追偿。《社会保险法...查看全文

劳动者在发生工伤意外后，如果单位没买工伤保险的，工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔：1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；如可能构成伤残的，再向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，取得鉴定报告；2、根据...查看全文

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。根据国家规定，工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的...查看全文

工地工伤保险赔偿：申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据伤残等级获得医疗费、补偿金等；无劳动关系证据可先申请劳动仲裁确认，社保基金或用人单位支付补偿。依据《工伤保险条例》第三十三至四十条。...查看全文

(二)社保费的计提方法：医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、基本养老保险等社会保险费国家规定了计提标准，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，按照受益对象计入...查看全文

根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿，工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况...查看全文