一、拖欠农民工工资必须要进行仲裁吗
农民工工资被拖欠后，不一定要能过申请劳动仲裁追讨工资。农民工可以通过协商、向劳动行政部门举报等方式追讨工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据
1、工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任，劳动者在平时要注意保存好自己的工作证、考勤卡、工资条等材料。
而信息不完整、有瑕疵的工资条无法作为讨薪的证据。可以提供劳动合同、考勤记录、证人证言等与工资条相互佐证，形成完整的证据链，对讨薪会更有利。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
农民工工资拖欠：是否必须进行仲裁？
律师回答
摘要：农民工工资拖欠不一定需要进行劳动仲裁。农民工可以通过协商、向劳动行政部门举报等方式追讨工资。申请劳动仲裁需要提供工资支付凭证、社保费记录、身份证明等证据。劳动者应保留工作证、考勤卡、工资条等材料。工资条信息不完整无法作为讨薪证据，应提供其他证据佐证。发生劳动争议，可先申请调解，不成或不履行可申请仲裁，对仲裁裁决不服可提起诉讼。
延伸阅读
结语：农民工工资被拖欠后，追讨工资并不一定需要进行劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，农民工还可以通过协商、向劳动行政部门举报等方式来追讨工资。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据，如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等。劳动者应保存好工作相关材料，并与劳动合同、考勤记录、证人证言等形成完整的证据链，以增加讨薪成功的机会。如果劳动争议无法通过调解解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
拖欠工资必须劳动仲裁吗
不是。拖欠工资如果可以和用人单位协商支付的话，可以不用劳动仲裁。但如果用人单位经协商之后还是不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以，拖欠工资不是必须劳动仲裁才可以解决的。...查看全文
拖欠工资必须劳动仲裁么
不是。拖欠工资如果可以和用人单位协商支付的话，可以不用劳动仲裁。但如果用人单位经协商之后还是不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以，拖欠工资不是必须劳动仲裁才可以解决的。...查看全文
劳动仲裁拖欠农民工工资
未签劳动合同拖欠农民工工资怎么办拖欠农民工工资找哪个部门 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文
拖欠农民工工资劳动仲裁
法律分析：拖欠农民工工资劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。...查看全文
工资拖欠：如何进行仲裁？
公司拖欠工资可通过劳动争议仲裁解决，申请书或口头申请需提交给劳动争议仲裁委员会。违反支付劳动报酬的用人单位应承担责任，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。逃避支付工资的用人单位可能面临刑事处罚。...查看全文
农民工工资必须要劳动仲裁吗
农民工追讨工资的，不一定要申请劳动仲裁追讨，农民工可向人民法院申请支付令，或者向劳动监察部门举报追讨。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用...查看全文
农民工工资必须要劳动仲裁么
农民工追讨工资的，不一定要申请劳动仲裁追讨，农民工可向人民法院申请支付令，或者向劳动监察部门举报追讨。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用...查看全文
劳动仲裁是否是农民工工资必须要做的事情？
农民工工资追讨不一定要劳动仲裁，可以向法院申请支付令或向劳动监察部门举报。证据包括劳动合同、工作证、考勤记录等，最好由单位出具结欠工资的证明或欠条。...查看全文
农民工薪资必须要劳动仲裁嘛
农民工追讨薪资的，不一定要申请劳动仲裁追讨，农民工可向人民法院申请支付令，或者向劳动监察部门举报追讨。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用...查看全文
劳动仲裁拖欠工资多久必须给上
法律分析:劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，具体多久拿到钱，需要看用人单位的配合程度.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...查看全文
拖欠农民工工资要怎么申请仲裁
法律分析： 一、申请仲裁程序流程如下所示：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，...查看全文
拖欠农民工工资要怎么申请仲裁
法律分析：一、拖欠农民工工资要怎么申请仲裁1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理...查看全文
拖欠农民工工资要农民工怎么进行维权
法律分析:用人单位拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...查看全文
拖欠农民工工资要农民工怎么进行维权？
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支...查看全文
公司拖欠工资，如何进行仲裁？
本文详细阐述了劳动仲裁申请书需要提交哪些资料。对于因劳动合同发生争议申请仲裁，需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、证据资料清单。而对于公司申请仲裁，则需要提交劳动仲裁申请书、身份证明、有委托代理人的授权委...查看全文
民工工资拖欠劳动仲裁
农民工被拖欠工资了找劳动局仲裁后继续被拖民工工资拖欠劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4...查看全文
公司拖欠员工工资，如何进行仲裁？
劳动者解雇后未支付工资，可向劳动监察大队投诉，要求限期支付并请求赔偿金。投诉需提供身份证复印件和拖欠工资证据。也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，需提交申请书、证据清单和相关证据材料。...查看全文
拖欠农名工工资仲裁多久
拖欠工资的仲裁时效是多久 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁没有时效限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时...查看全文
拖欠工资能否仲裁？
拖欠工资的时间没有明确规定，但按劳动合同约定的日期为准。未及时发放工资属于拖欠，可申请劳动仲裁。员工应在知道或应当知道权益受损时起一年内申请仲裁。...查看全文
拖欠农民工工资申请劳动仲裁流程
拖欠农民工工资的仲裁申请书要写些什么内容拖欠农民工工资的劳动仲裁申请流程如下： 1.收集相关证据：包括工作记录、工资记录、银行转账记录等，以证明您的劳动报酬被拖欠的事实。 2.向用人单位提出书面申请：要求其支付拖欠的工资及相应的违...查看全文
推荐律师
郑瑞民
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务214人次
热门法律问题
