工人死亡事件中,包工头与公司谁应负责任?

律师回答
摘要:工人死亡包工头和公司都要负责,工伤鉴定方法包括提出申请、专家组鉴定、劳动能力鉴定结论通知等。工伤赔偿方法包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资支付、生活护理费、伤残补偿金等。劳动者可向相关部门申请工伤鉴定,被认定为工伤后可向用人单位申请工伤赔偿。
工人死亡包工头和公司都要负责。
工伤鉴定的方法如下:
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请,提交相应的材料,具体如下:
(1)《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
(2)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
(3)首次及其后复查的各项影像学检查报告单;
(4)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
工伤赔偿的方法如下:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;
3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,并按月支付伤残津贴;
5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
6、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;
7、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
8、职工因工死亡,其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
综上所述,劳动者遭遇工伤的可以向有关部门申请进行工伤鉴定,鉴定为工伤的可以向用人单位申请工伤赔偿。
延伸阅读
结语:工人死亡,包工头和公司都应负责。工伤鉴定包括提交相关材料,由专家组进行评估并作出结论。工伤赔偿包括享受医疗待遇、停工留薪期内原工资待遇不变、生活护理费、一次性伤残补偿金等。职工死亡时,直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者可向相关部门申请工伤鉴定,获得工伤赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
包工头工人死亡谁负责的,工人工伤死亡与包工头有什么关系

一、正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。      1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;...查看全文

包工头意外死亡谁负责?

律师分析: 赔偿应该找用人单位以及保险公司。如果包工头意外死亡确是工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险...查看全文

包工头意外死亡谁负责

律师分析:赔偿应该找用人单位以及保险公司。如果包工头意外死亡确是工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。法律依据:《中...查看全文

包工头工人死了谁负责

包工头与工人死亡不一定会认定为工伤,只有在工伤保险条例规定中符合情形的时候才能认定为工伤,如果认定为工伤,依据社会保险法以及工伤保险条例的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。所以如果是工伤,应...查看全文

包工头工人死亡哪个负责

工伤应按《工伤保险条例》认定,包括工作时间内事故伤害、预备性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤、上下班途中交通事故等。费用应由工伤保险基金和用人单位共同承担。因此,赔偿应找用人单位和保险公司。...查看全文

包工头工人死亡哪个负责

法律分析:一、包工头工人死亡哪个负责工人突发疾病死亡的包工头一般是要承担赔偿责任的,如果工人和用人单位签的有劳动合同,不需要包工头负责赔偿责任,员工可以享受工伤待遇。《中华人民共和国民法典》(2021年1月...查看全文

工人受伤包工头和公司谁负责

法律分析: 包工头雇佣的工人因工负伤,应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤赔偿责任。若是包工头对于工人受伤有过错的,应当承担连带赔偿责任。 法律依据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 ...查看全文

包工头带人去做事工人死了,包工头负刑事责任吗

法律分析:一、包工头带人去做事工人死了,包工头负刑事责任吗工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。根据《最高人民法院对第59条作出进一...查看全文

工地工人中暑死亡,谁负法律责任

一、在工地中暑死亡是否认定为工伤 1、依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,所以在工地工作时中暑死亡的,可以认定为工伤。 2、法律规定:《工伤保险条例》 第十五条职工有下...查看全文

包工头工人出了事谁负责

律师分析:如果是民事责任关系,首先是包工头赔偿,发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文

工地工人受伤包工头和公司谁负责

工地工人受伤包工头和公司谁负责 工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。 因此,在建筑工程中,工地工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,工人受伤时依据上述...查看全文

工地工人受伤包工头和公司谁负责

工地工人受伤包工头和公司谁负责 工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。 因此,在建筑工程中,工地工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,工人受伤时依据上述...查看全文

工人受伤,包工头与公司谁来承担责任?

工人受伤,包工头和发包单位需负责。根据《劳动合同法》第94条,个人承包经营违规招用劳动者造成损害时,发包单位与个人承包经营者需承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条,用工单位将承包业务转...查看全文

小包工头工人出了事谁负责?

律师分析: 1、你作为小包头工,在法律上称之为雇主,工人是雇员,你们之间存在雇佣关系;2、你与大包工头有合同,这对你主张权利,反而是不利的。大包工头却可以凭这个协议主张免除自己的责任,理由:雇员只是与你这个小包工头存在雇佣关系,与...查看全文

小包工头工人出了事谁负责

律师分析:1、你作为小包头工,在法律上称之为雇主,工人是雇员,你们之间存在雇佣关系;2、你与大包工头有合同,这对你主张权利,反而是不利的。大包工头却可以凭这个协议主张免除自己的责任,理由:雇员只是与你这个小包工头存在雇佣关...查看全文

小包工头工人出了事谁负责

小包工头有责任承担工伤事故吗 有一定责任。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。 《关于审...查看全文

工地工人受伤时,包工头和公司谁负责?

工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。 因此,在建筑工程中,工地工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,工人受伤时依据上述法律,可以要求包工头赔偿相应的损...查看全文

包工头工人受伤谁负责

法律解析: 为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 ...查看全文

受包工头雇佣给公司工地干活出事故谁该负责任

法律分析:一、受包工头雇佣给公司工地干活出事故谁该负责任工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。根据《最高人民法院对第59条作出进一步...查看全文

包工头与公司的责任归属

工地受伤起诉包工头还是公司,需分情况判断。若与包工头建立劳动关系,起诉包工头,公司承担次要赔偿责任;若与建筑公司建立劳动关系,起诉公司,公司承担全部赔偿责任。工人可依法起诉工程承包方,第一被告为建筑公司或包工头,第二被告为带班人。...查看全文