律师分析： 当法律规定某项行为必须在规定的时间内完成时，通常会明确规定这个时间段是什么时候开始、什么时候结束。法定期间不包括路途上的时间，是因为出行过程中所花费的时间是由于客观情况而产生的，与行为本身无关，不能算作履行行为的时间。...查看全文

法律解析： 当法律规定某项行为必须在规定的时间内完成时，通常会明确规定这个时间段是什么时候开始、什么时候结束。法定期间不包括路途上的时间，是因为出行过程中所花费的时间是由于客观情况而产生的，与行为本身无关，不能算作履行行为的时间。...查看全文

律师解答： 当法律规定某项行为必须在规定的时间内完成时，通常会明确规定这个时间段是什么时候开始、什么时候结束。法定期间不包括路途上的时间，是因为出行过程中所花费的时间是由于客观情况而产生的，与行为本身无关，不能算作履行行为的时间。...查看全文

上诉交纳诉讼费的期限 原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。 相关法律知识 《人民法院诉讼费用交纳办法》 1、第十三条　案件受理费分别按照下...查看全文

一般保证和连带责任保证其起算点都始于主债务履行期届满，但是，由于一般保证具有补充性，保证人享有检索抗辩权(又称先诉抗辩权)，即在主债务纠纷未经审判或仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，保证人对债权人可以拒绝承担保证责...查看全文

律师分析:员工请假如遇法定节假日不算请假天数。法定节假日不属于请假时间，应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有带薪年休假待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条...查看全文

一、诉讼时效届满会如何样 1、诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。 2、诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩; 3、义务人已经自愿履行的，不得请求返还。 4、法律依据：《中华人民共和...查看全文

诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。 诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。...查看全文

疫情期间不收监不算刑期，但监外执行的时间需要计算在刑期内。特殊情况下，死刑和死刑缓期2年执行的罪犯不准监外执行。监外执行是一种特殊的刑罚执行方式，适用于有期徒刑和拘役的罪犯。监外执行的原因消失后，如果刑期未满，仍需收监执行；如刑期...查看全文

一、诉讼时效期间是怎样起算的 1、由于诉讼时效的法律后果是消灭权利人请求人民法院保护的权利。故诉讼时效期间的开始时间就直接关系到权利人的切身权益。我国《民法典》第188条明确规定了诉讼时效的起算时间是“从知道或者应当知道权利被侵害...查看全文

羁押不包括传唤期间。《刑事诉讼法》第一百一十九条规定：“对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施...查看全文

诉讼时效期限届满有什么法律后果 诉讼时效期限届满的法律后果如下所述： 1、债务人可以不履行债务。 2、债权人丧失胜诉权。债权人告到法院，如果法院审查认为没有正当理由而时效已过的话，就不能判他胜诉。在法学上，将已过诉讼时效的债务称为...查看全文

拘留期间可以抵消刑期。管制的刑期，自判决执行之日起计算；判决执行前拘留的，拘留一日折抵刑期二日。拘役的刑期判决执行之日起计算；判决执行前先拘留的，拘留一日折抵刑期一日。《中华人民共和国刑法》有期徒刑的刑期，...查看全文

上诉期间不算刑期，但可以拆抵刑期。根据刑事诉讼法，判决生效前被羁押的时间应拆抵刑期。刑事案件上诉期限根据案件性质和具体情况而定，一般为十日或五日。被判处管制、拘役或有期徒刑的犯罪分子，羁押时间可按规定抵扣刑期。管制刑期折抵比例为1...查看全文

律师分析： 当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的，应当在宣判前，先期公告宣判的时间和地点，传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人；判决宣告后，应当立即送达判决书。判决书应当送达人民检察院、当事人、...查看全文

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。...查看全文

上班晕倒不算工伤，只有在四十八小时内经抢救无效死亡才视为工伤；工伤的种类包括按受伤程度、致伤因素、受伤部位、皮肤或粘膜表面有无伤口和受伤组织和器官多寡等分类。...查看全文

一、试用期不签合同多少时间的诉讼期? 《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...查看全文

一、试用期不签合同多长时间的诉讼期? 《劳动合同法》第十九条的规章：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...查看全文

不满一个月没合同被辞退试用期未满一个月被辞退的补偿情况具体如下： 1、如果是试用期内被证明不符合录用条件，用人单位因而解除劳动合同的，没有经济补偿金。劳动者不符合录用条件的情况主要有以下情形： （1）劳动者违反诚实信用原则，隐瞒或...查看全文