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一、与以往有何不同? 1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 ...查看全文
律师分析: 一般如果剖腹产的话,早育顺产90天(剖腹产再加15天),晚育顺产120天(剖腹产再加15天),目前是这样。(今年4月有讨论要按照新的:好像是14周×7天,一共98天。)剖腹产产假多少天这个也需要根据当地所在工厂,或者是...查看全文
法律解析: 剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七...查看全文
律师解答: 剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七...查看全文
二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉,其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面,国家都给出了详细的规定呢。小编将会为大家详细的介绍一下相...查看全文
律师解答: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
律师分析: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
女职工产假享受98天,包括难产和多胞胎的额外假期。流产时,未满4个月享受15天产假,满4个月享受42天产假。妇女休产假是我国法律保护的权利,反映了妇女社会地位的提高。最新《劳动法》明确规定了产假时间、待遇和工作安排。...查看全文
二胎剖腹产产假一般是128天。其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。 劳动法剖腹产产假规定 1...查看全文
律师解答: 根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动...查看全文
律师分析: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
法律解析: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
法律解析: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
律师解答: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
法律解析: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
法律分析: 在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,两者均为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 法律依据 《女职...查看全文
法律解析: 剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文
我国女职工产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》,二胎产假为98天,其中产前休假15天,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假,怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文
法律分析: 剖腹产的产假期限:女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假等。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
实施剖宫手术的,增加15天产假及生育津贴,剖腹产的产假期限是128天。根据国务院的相关规定,女职工可以在生育的时候享受九十八天的产假,并且可以在产前休假十五天,难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀...查看全文
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