律师分析： 社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社...查看全文

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道社保是当月交当月的还是交上月的?社保怎么交吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。 ...查看全文

法律解析： 社保部门是扣当月的，工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。一般情况社会保险在职的工资是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡...查看全文

律师分析： 具体情况可以咨询所在单位。有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条...查看全文

律师解答： 社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社...查看全文

社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。...查看全文

律师分析： 社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社...查看全文

法律分析:当月工资扣的是当月的社保。用人单位应当每月的上旬社保其需缴纳的社保费用并按时缴费，而社保经办机构会在下旬予以核算并扣除。因此社保是当月交当月扣除的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十...查看全文

律师解答： 这要看你们单位社保和公积金属于本月缴纳下月还是本月就缴纳本月。 本月缴纳下月：五险一金离职当月办理减员。 本月缴纳本月：五险一金离职根据员工离职时间来办理减员（在划款前离职，当月减员，划款后离职，次月减员）。 【法律...查看全文

律师解答： 上海社保并不是当月交当月，是下月交上月，也就是说，员工10月的社保，要到11月月初才会有缴费通知，如果是11月进单位，那么，申报是要12月缴纳的果单位是隔月发工资，那么就是同步了，如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到...查看全文

法律分析： 社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，工资发放标准一般是次月发放上月工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。 对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开...查看全文

法律解析： 社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。 比如说，你一月份的社保费用，公司通常都会在一月份帮你向社保局支付，然后等到二月初发放你一月份的...查看全文

社会保险是国家法律法规规定的为了人们的基本医疗、养老等保障措施。相关政策规定只要缴足一定年限的社保便可以享受相关的福利性补贴，因此对于社保的缴纳和扣除人们都是极为重视和在意的。一般情况下用人单位会按照缴纳的比例或者个人会在每个月缴...查看全文

单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。...查看全文

社保一般是当月扣当月的。如果单位在当月缴纳社保的，一般会在当月扣费，而下月可以查询到缴费信息。但是不同的地区可能会有不同的缴费扣费办法，因此要看各地的具体规定。...查看全文

法律分析:社保一般是当月扣当月的。如果单位在当月缴纳社保的，一般会在当月扣费，而下月可以查询到缴费信息。但是不同的地区可能会有不同的缴费扣费办法，因此要看各地的具体规定。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

社保是当月工资扣的，但缴费时间一般是在下个月。社保费的计算标准是根据风险事故概率和给付标准估计的给付支出总额。社保费的征集方式有比例保险费制和均等保险费制，前者与工资直接相关，可能导致资本排挤劳动，后者在负担能力上不公平。...查看全文

员工入离职当月均应缴纳社保，社会保险是为失去劳动能力、暂失岗位或健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度。社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。法律规定，用人单位和个人需按规定缴纳社保费，享受相应待遇。个体工商户、非全日制从业...查看全文

在我国劳动者的当月社保是在上个月工资扣除的,与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时,应对自身的工资和社会保险进行说明,一旦出现劳动纠纷时,按照签订的劳动合同进行办理,确保劳动者的劳动权益。...查看全文

法律解析： 社保当月交当月不一定生效，社保都是当月办理，次月缴费，也就是说此如果你9.29号去办理，10月份才扣9月份的社保费； 医保生效的时间各地可能不一样，上海的话，是当月办理社保，次月15号医保生效，也就是说次月的15号以后...查看全文