法律分析:需要把劳动合同放入档案，一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...查看全文

需要把劳动合同放入档案，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商...查看全文

法律解析： 需要把劳动合同放入档案，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平...查看全文

律师解答： 需要把劳动合同放入档案，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平...查看全文

档案不可以放在自己手里。如果你是刚刚大学毕业且毕业期限在两年之内，如果您没时间将档案放到人才市场，那么你是可以选择先暂时放在手里的。但是不建议长期的放在自己手里，因为档案关系到您今后的转正定级，职称评定等事宜所以还是建议您放到人事...查看全文

档案不可以放在自己手里。如果你是刚刚大学毕业且毕业期限在两年之内，如果您没时间将档案放到人才市场，那么你是可以选择先暂时放在手里的。但是不建议长期的放在自己手里，因为档案关系到您今后的转正定级，职称评定等事宜所以还是建议您放到人事...查看全文

档案不可以放在自己手里。如果你是刚刚大学毕业且毕业期限在两年之内，如果您没时间将档案放到人才市场，那么你是可以选择先暂时放在手里的。但是不建议长期的放在自己手里，因为档案关系到您今后的转正定级，职称评定等事宜所以还是建议您放到人事...查看全文

法律分析：一、档案可以放在自己手里吗不可以。1、根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位(一般为人才交流中心)具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。...查看全文

档案不可以放在自己手里。如果你是刚刚大学毕业且毕业期限在两年之内，如果您没时间将档案放到人才市场，那么你是可以选择先暂时放在手里的。但是不建议长期的放在自己手里，因为档案关系到您今后的转正定级，职称评定等事宜所以还是建议您放到人事...查看全文

劳动合同应放入档案，是建立劳动关系的基本形式，促进劳动力资源合理配置，避免或减少劳动争议。劳动合同具有特定主体、统一权利和义务、单一客体、诺成有偿双务合同特征，同时涉及第三人的物质利益关系。劳动合同的作用是确立劳动关系、合理配置劳...查看全文

档案不可以放在自己手里。如果你是刚刚大学毕业且毕业期限在两年之内，如果您没时间将档案放到人才市场，那么你是可以选择先暂时放在手里的。但是不建议长期的放在自己手里，因为档案关系到您今后的转正定级，职称评定等事宜所以还是建议您放到人事...查看全文

一、劳动合同会放到档案里吗? 和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国劳动合同法规定，用...查看全文

劳动合同会记录进个人档案，作为个人重要文件。根据劳动合同法规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应出具证明并办理档案和社保关系转移手续。订立劳动合同需遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法原则要求劳动合同必须依法书...查看全文

一、劳动合同会放到档案里吗? 和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国劳动合同法规定，用...查看全文

律师分析： 和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终...查看全文

和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...查看全文

一、劳动合同会放到档案里嘛? 和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国劳动合同法规章，用...查看全文

一、劳动合同会放到档案里么? 和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国劳动合同法规定，用...查看全文

法律分析：和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除...查看全文

律师解答： 和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终...查看全文