南京工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，企业或职工提出工伤认定，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾，部分丧失或完全丧失劳动能力的，还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。
南京工伤保险赔偿标准
1.一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月;
2.二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月;
3.三级伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月;
4.四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。
5.五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。
工伤赔偿标准在南京
律师回答
摘要：南京工伤赔偿程序及标准：工伤认定→工伤鉴定→赔偿计算。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、交通费等。残疾者可获一次性伤残补助金和伤残津贴。津贴标准：一级至四级低于规定标准补足，五级至六级按增额调整。
延伸阅读
南京地区工伤赔偿标准的适用范围及申请流程
南京地区工伤赔偿标准适用范围广泛，包括工伤事故、职业病等。申请流程如下：首先，受伤员工应及时向所在单位报告工伤情况，并填写工伤认定申请表。其次，单位应将申请表及相关证明材料提交给所在地的劳动保障部门。劳动保障部门将进行工伤认定，包括核实事故原因、伤情程度等。认定结果出来后，劳动者和单位均有权提出异议。最后，根据认定结果，劳动保障部门将确定工伤赔偿金额，并按规定支付给受伤员工或其家属。请注意，具体操作细节可能因个案而异，建议在申请前咨询专业律师或劳动保障部门以确保申请顺利进行。
南京地区工伤赔偿标准适用范围广泛，包括工伤事故、职业病等。申请流程如下：首先，受伤员工应及时向所在单位报告工伤情况，并填写工伤认定申请表。其次，单位应将申请表及相关证明材料提交给所在地的劳动保障部门。劳动保障部门将进行工伤认定，包括核实事故原因、伤情程度等。认定结果出来后，劳动者和单位均有权提出异议。最后，根据认定结果，劳动保障部门将确定工伤赔偿金额，并按规定支付给受伤员工或其家属。请注意，具体操作细节可能因个案而异，建议在申请前咨询专业律师或劳动保障部门以确保申请顺利进行。
结语：南京工伤赔偿程序包括工伤认定、工伤鉴定和赔偿计算。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。残疾工伤职工还可申请伤残补助金和伤残津贴。根据标准，一至四级伤残津贴低于相应金额的将补足至标准数额。五至六级工伤职工的伤残津贴将按比例进行调整。申请流程包括报告工伤、填写申请表、劳动保障部门认定、异议处理和赔偿支付。具体操作细节应咨询专业律师或劳动保障部门以确保申请顺利进行。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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