工伤补助金包括一次性伤残补助、工伤医疗补助和伤残就业补助，根据伤残等级和工龄计算，其他费用根据实际情况确定。对于十级伤残职工，补助金低于3个月时按3个月支付。劳动合同终止时，根据月平均工资支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。十级...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，七级至十级伤残的职工将获得一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，对于劳动合同期满终止...查看全文

这段内容介绍了保险公司在经营保险业务的过程中采取公司组织形式，享有收取保险费并建立保险费基金的权利。此外，在保险事故发生时，保险公司有义务对被保险人承担经济损失的赔偿责任。保险公司的主要类型包括股份保险公司、相互保险公司和专属保险...查看全文

北京市工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申报工伤的流程包括明确认定情形、申报时间、提交申报材料、勘察和就医。职工发生事故伤害或职业病应在30日内向社保部门提出认定申请。...查看全文

河南省工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。十级伤残的补助金为七个月个人工资，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。用人单位需在职工事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。...查看全文

四级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%；一级至四级伤残享受不同级别的待遇，伤残津贴低于最低工资标准由基金补足；退休后享受基本养老保险待遇，不足部分由基金补足；用人单位和个人以伤残津贴为基数...查看全文

工伤致残十级的职工享受一次性伤残补助金，标准为7个月工资；解除合同或期满终止的，可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定，如山东省为4个月和8个月。...查看全文

佛山工伤十级赔偿标准：一次性伤残津贴为7个月个人工资，个人工资为受伤职工在事故前12个月内的月平均工资。若个人工资高于统筹区职工平均工资的300%，则按统筹区职工平均工资的300%计算。...查看全文

工伤四级的赔偿标准：工伤保险基金支付一次性伤残补助金，四级伤残为十八个月本人工资；单位支付伤残津贴，四级伤残为百分之七十五本人工资，低于最低工资标准则补足差额；医疗费按实际支出计算；护理费根据自理能力等级支付，标准为50%、40%...查看全文

骨折十级工伤的主旨是：根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

重庆工伤9级赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费等，并有工资补偿、伤残补助金等，九级伤残补助金为九个月的工资。退休后，工伤员工停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。...查看全文

工伤九级单位需赔偿标准及伤残标准，停工留薪期规定。医疗费、伙食补助、交通费由社保支付；停工留薪工资由单位支付；护理费按当地标准支付；一次性补助金由社保或单位支付。工伤九级伤残包括癫痫、神经病、颅内异物等。停工留薪期一般不超过12个...查看全文

苏州工伤十级赔偿标准：根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资。劳动合同到期或工人解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由武汉市政府规定，...查看全文

上海工伤10级的赔偿包括：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；解除或终止劳动合同的劳动者还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

工伤人员在负伤前12个月平均月缴费工资的基础上，可以获得一次性伤残补助金，用人单位可以安排适当工作或发放伤残津贴。如果无法安排工作，伤残津贴的标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%至60%。一次性工伤医疗补助金和一次性...查看全文

工伤十级伤残赔偿标准及范围：根据社会保险法，用人单位应支付工伤期间的工资福利、五六级伤残津贴，以及解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费等费用根据具体情况由工伤保险基金或用人单位支付。...查看全文

公司未为广州工伤员工缴纳工伤保险费，按照一定标准提供赔偿。十级伤残的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期内工资等。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。...查看全文

芜湖2021年十级伤残赔偿标准包括医疗费、营养费、护理费、伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、残疾器具费、精神抚慰金、鉴定费和后续治疗费的计算方法。根据具体情况，可按照标准计算赔偿金额。...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤职工因工致残的待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。在停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇不变，并由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，但可以适当延长。对于生活不能自理的工伤职工，单位需要提供护...查看全文

东莞工伤鉴定标准：器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无生活自理障碍。急性外伤导致椎间盘髓核突出并伴神经刺激征、手掌、足掌植皮面积>30%、任何一趾末节缺失等也可鉴定为十级工伤。...查看全文