法律分析：职工的医疗保险不是自己缴纳，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律依...查看全文

离职后,医保费用可自行继续缴纳。若离职导致医保暂停缴纳,可以“灵活就业人员”的身份继续缴纳医保费用。医保停交3个月以内,新单位会继续为个人缴纳医保。但需注意,医保停交不能超过3个月,否则将重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月...查看全文

法律分析:员工的医疗保险不是自己缴纳的，个人需要缴纳的部分由单位从员工的工资扣除，即由员工代缴；而除员工需缴纳的医保外，单位也需要按员工工资的一定比例来缴纳其应缴的医保费用。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。 2、需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费...查看全文

离职后缴纳医疗保险的方法有两种：一是找正规社保代理公司代缴，保证“五险一金”缴纳，但需要自己承担费用和支付服务费；二是到户口所在区的社保经办机构按个人身份参加社保并缴费。离职后可以领取失业保险金，根据缴费时间不同，领取期限最长为1...查看全文

辞职后如何自己交医保：找社保代理公司代缴或到当地社保经办机构办理参保手续，缴费基数和比例因地而异。准备材料包括身份证、照片、保费、申请书等。个人缴纳社保费用根据缴费基数和比例计算，与企业不同。具体缴费标准可咨询当地社保局。...查看全文

职工医保必须通过单位缴纳，个人无法自己交。医保断交一个月将影响享受待遇，欠费期间需补交费用和滞纳金。医保断缴后，医保卡内有钱可以继续使用，但无钱停止使用。重新连续交费六个月后，医保报销才能恢复。参保年限不会作废，个人账户内的钱也不...查看全文

法律解析： 职工基本医疗保险，应当由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 ...查看全文

职工基本医疗保险，应当由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。...查看全文

律师分析： 职工基本医疗保险，应当由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 ...查看全文

律师解答： 职工基本医疗保险，应当由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 ...查看全文

法律分析：个人户是自己缴纳医疗保险，参加城镇居民医保的当事人应当先准备好本人的身份证、户口本，然后到当地县级医保中心的医保窗口申请办理，按照工作人员的提示按照程序办理医保，办理好后在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡...查看全文

职工必须交齐社保五项，不能单独交纳医保。但可以选择办理城镇居民医保或灵活就业人员医保。城镇居民医保适用于无工作的居民和未成年人，是政府的民生工程。灵活就业人员可以选择参加城镇职工医保，缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，并按比...查看全文

非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员可以自己直接缴纳职工医疗保险费，只需持身份证到当地社保经办机构办理社会保险登记，按月缴费即可。...查看全文

《决定》规定退休职工个人不缴纳医疗保险费，单位缴费划入个人账户，照顾退休人员的医疗费用负担。这是基于社会医疗保险的互助共济原则，为了均衡企业负担和提供公平竞争机会，同时也考虑到退休人员已为社会做出贡献、收入低、医疗负担重的现实情况...查看全文

个体户的医疗保险是自己缴纳吗 个体户的医疗保险是自己缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人...查看全文

目前，职工医保必须是要通过单位来缴纳的，个人无法自己交。对于个人来说，可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样，大家的就医需求也可以得到一定的保障。不过，职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同，政策待遇也有一定差异。...查看全文

个人不能缴纳生育险，只能缴纳养老保险、医疗保险和大病补充保险。生育险范围包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费等。生育保险基金不支付不符合规定的费用和生育并发症的治疗费用。男职工可以享受看护假假期津贴。...查看全文

企业职工医疗保险缴费比例和报销比例的主旨：根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医疗保险的缴费比例为公司缴7.5%，个人缴2%。报销比例根据缴费档次和医院级别不同而有所差异，一级医院的报销比例为80%或85%，二级医院为58%或7...查看全文

根据规定，中止缴费60天以内可补交医保费，享受待遇；中止缴费60-180天可补交费，但需3个月后享受待遇；中止缴费180天以上需重新缴费，无法计入连续缴费时间。...查看全文