提供虚假资料，骗取有关补贴或奖励的，一经查实，立即停止发放，并追回相应款项；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。对审核不严、违规操作的工作人员，要依据相关规定严肃查处、追究其本人和所在单位负责人的责任。
《财政违法行为处罚处分条例》第六条，国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金；
（二）截留、挪用财政资金；
（三）滞留应当下拨的财政资金；
（四）违反规定扩大开支范围，提高开支标准；
（五）其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。
公务员提供虚假材料骗取病假如何处理
律师回答
摘要：虚报骗财政资金的行为将被追究法律责任，停止发放并追回款项；涉嫌犯罪者将移交司法机关处理。违规操作的工作人员将受到严肃查处，追究责任。根据《财政违法行为处罚处分条例》第六条，违规行为包括虚报、冒领、截留、滞留财政资金等，处罚包括责令改正、追回资金、退还违法所得、警告、批评、记大过、降级、撤职或开除。
延伸阅读
公务员提供虚假材料骗取病假：法律责任与纪律处分
公务员提供虚假材料骗取病假是一种严重的违法行为，不仅涉及法律责任，还会受到纪律处分。根据相关法律法规，一旦发现公务员提供虚假材料骗取病假的行为，将面临相应的法律追究。这可能包括刑事责任，如欺诈、伪造证据等罪名，以及行政处罚，如停职、降职、开除等。同时，纪律部门也会对此类行为进行严肃处理，可能会给予警告、记过、记大过等纪律处分。公务员应当明确，提供虚假材料骗取病假不仅严重损害了公务员的职业形象和公信力，也对公共利益造成了严重的伤害，必将承担相应的法律责任和纪律处分。
公务员提供虚假材料骗取病假是一种严重的违法行为，不仅涉及法律责任，还会受到纪律处分。根据相关法律法规，一旦发现公务员提供虚假材料骗取病假的行为，将面临相应的法律追究。这可能包括刑事责任，如欺诈、伪造证据等罪名，以及行政处罚，如停职、降职、开除等。同时，纪律部门也会对此类行为进行严肃处理，可能会给予警告、记过、记大过等纪律处分。公务员应当明确，提供虚假材料骗取病假不仅严重损害了公务员的职业形象和公信力，也对公共利益造成了严重的伤害，必将承担相应的法律责任和纪律处分。
结语：提醒广大公务员，提供虚假材料骗取病假是严重违法行为，将受到法律和纪律的双重制裁。根据相关法律法规，一经查实，不仅将立即停止发放补贴或奖励，并追回相应款项，还可能面临刑事责任移交司法机关处理。对审核不严、违规操作的工作人员，将依据相关规定严肃查处，追究其本人和所在单位负责人的责任。公务员应牢记职业形象和公信力，遵守法律法规，维护公共利益，以免承担严重的法律责任和纪律处分。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第八节 扰乱市场秩序罪 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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