个人申请退税的程序及条件。个人可以通过手机APP或直接到税务部门申请退税。申请时需要查询年度纳税明细，并在办税界面进行申报。退税金额可在服务界面查询进度。退税条件包括工作疏忽导致多缴税款、汇算清缴退税等情况。法律依据为《税收征收管...查看全文

工伤认定申请书申请人:某某，男/女，汉族，生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX委托代理人：某某请求事项:依法认定申请人XXX的受伤为工伤.事实及理由:由于申请人因XXXXXX原因...查看全文

申 请 书XX镇XX政府民政办： 申请人：XXX，系XX县XX镇XX村委会X村X对村民，（性别），xxxx年xx月xx日出生，x族，省份证：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。事由：因我年老多病，常年需要药物缓解病痛（写明家庭困...查看全文

对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员（注意非劳务派遣），一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。1、在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。2、市级主管部门或区县...查看全文

律师分析： 仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 ...查看全文

一、个人原因辞职申请书如何写1、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。2、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。...查看全文

法律分析:仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住...查看全文

仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。...查看全文

工伤保险认定个人申请申请人：，性别，年月日出生，民族，籍贯，住市街，身份证号码：，是公司职工。 联系电话。被申请人：公司，地址：。法定代表人：任职务联系电话：请求事项：请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是公...查看全文

法律分析：一、个人正规收条如何写1、个人的正规收条需写明收款人与还款人的姓名、地址等基本信息;收款的原因;收款的数目和币种;未收款项的书面和币种;以及收款的时间、收款人的签字等内容。2、法律依据：《民法典》...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其实这里有一个漏洞，那就是没有签定劳动合同的，...查看全文

户口迁移申请书**公安局： 本人***，性别，*年*月*日出生，公民身份号码*****，常住户口地址*******，我于*年*月*日与**市*区居民***(女，*年*月*日出生，公民身份号码***，常住户口地址*****)登记结婚...查看全文

退休申请书单位：本人，生于年月日，于年月日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继...查看全文

法律分析：转正申请表：_x000D_ 1、标题为转正申请书；_x000D_ 2、开头称呼转正的单位或批准转正的领导；_x000D_ 3、正文写明自己的信息、入职时间、实习时间、工作内容、工作成效等；_x000D_ 4、结尾...查看全文

劳动者可以依据《劳动法》的规定，要求单位补签劳动合同并支付劳动报酬，对不履行劳动义务的用人单位，劳动者可以向劳动行政部门举报或申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益不受侵犯。...查看全文

一、因病情需要,由医保病人或其家属提出申请,经临床科主任同意后,由管床医师填写转院申请表(《医保病人审批表》)一式三份,科主任签字认可。      二、凡医保病...查看全文

职工工伤认定申请书申请人:，性别，年月日出生，民族，籍贯，住市街，是公司职工。被告:公司，地址:法定代表人:任职务联系电话:请求事项请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。事实及理由:申请人是公司职工，年月被招入公司，担任工作...查看全文

根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定，申请工伤认定时无需写申请书，只需填写《工伤认定申请表》。如果负责工伤认定，则应领表填写，并提供劳动、聘用合同文本复印件、与用人单位存在劳动关系的事实证明材...查看全文

律师分析:劳动者在试用期期间应当以书面的形式辞职，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动...查看全文

律师分析： 1、可以要求补偿差额部分；2、如果你不存在过错，单位无故单方解除合同，可以要求两倍于经济补偿金的赔偿，也就是一个月工资赔偿；如果你严重违反相关规定而被解除合同，是没有补偿的！3、工资一般以劳动合同中的为准，如果有其他约...查看全文