律师分析:生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。计发生育津贴时...查看全文

律师分析： 生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。计发生育津贴时采用的...查看全文

法律分析：生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。 即：职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市...查看全文

生育津贴可以领多少?生育保险作为五险中的一险，起着十分重要的作用，但是对于生育津贴如何计算?到底可以领多少?你了解吗?一起来看看吧。生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天...查看全文

生育津贴与社保缴费基数有关，按照社平工资的60%计算，但具体数值因城市而异。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应缴纳基本养老保险费，职工应缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户、非全日制从业人员等也需缴纳相应费用。...查看全文

律师分析： 生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部...查看全文

您好 很高兴为您解答,江苏省2024生育险缴费基数4250生育津贴有多少,生育津贴有32560元左右,职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12/365(天)× 产假天数;个体人员生育津贴 =个体人员...查看全文

律师分析:生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，...查看全文

社保基数3370生育津贴为12900。 生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数 其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3...查看全文

律师分析： 生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数，用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。具体报销基...查看全文

亲亲您好,很荣幸为您解答      。根据您的问题【工资4000生育津贴可以拿多少】,以下是我以法律角度为您分析的结果:    &...查看全文

律师分析： 职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般...查看全文

生育津贴标准根据用人单位上年度职工月平均工资基数计算，生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。同时，根据不同情况，还有生育生活补助和计划生育手术补贴。生育生活补助根据分娩方式和胎儿数量不同而有所不同，计划生...查看全文

律师解答： 生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3（产假3个月）。如果你是晚育（24岁以后生育为晚育），那么就是x4（晚育产假为4个月），如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均...查看全文

法律解析： 生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3（产假3个月）。如果你是晚育（24岁以后生育为晚育），那么就是x4（晚育产假为4个月），如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均...查看全文

律师分析： 职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般...查看全文

律师分析： 生育津贴标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，由系统自动核算，发放。机关事业单位，领取失业保险金期间的女性失业人员，灵活就业人员不享受生育津贴。流产享受生育津贴限一次。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：征缴比例：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。要享受生育险必须同时具备两个条件 一、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 二、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无...查看全文

律师分析： 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社...查看全文

律师解答： 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社...查看全文