合同履行责任与违约责任的相关规定。双方可协商废除合同，具体条款决定生效时间。先履行方有抗辩权，无免责事由构成违约。约定终止时间自然终止，但违约责任仍需追究。双方同时违约，按违约条款确定责任(可能不对等且计算标准不同)。...查看全文

合同履行中，实际履行人与签订人不一致时，实际履行人决定权。纠纷时，可将签订人和实际履行人列为被告，需证明实际履行人与案件有关，才能承担权利义务。...查看全文

合同实际履行，当事人无民事行为能力、意思不真实，可认定为无效合同。行为人以虚假意思表示的民事法律行为无效，隐藏的民事法律行为依法处理。无效、撤销或不发生效力的民事法律行为，行为人应返还财产或折价补偿，有过错的一方应赔偿对方损失，各...查看全文

《民法典》规定，房屋租赁合同实际履行与约定不符属于违约，但不影响合同效力，违约方需承担责任。租客未经房东同意转租违约，房东可解除合同并追究责任；经同意转租则合同继续有效。...查看全文

涉嫌走私判刑的量刑建议和实际判刑可能存在差距，具体以法院判决为准。走私判刑标准根据罪名、数量和犯罪情节确定，偷逃应缴税额较大或有重复走私行为者可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。...查看全文

当合同签订人和实际履行人不一致时，责任由签合同的承担。合同的履行行为是指合同规定的义务的执行，不履行合同职责应承担违约责任。不可抗力是不能预见、避免和克服的客观情况，当事人不能履行合同时可主张免责，但应注意免责的范围和条件。签订合...查看全文

合同签订主体与履行主体不一致时，可将签订主体和实际履行主体列为共同被告，共同承担责任。法律规定合同对当事人具有约束力，按约定履行即可。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议...查看全文

法律分析：一、合同实际履行时间与签订时间不一致时,该如何处理在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦...查看全文

推定全损是指保险事故导致船舶、货物等保险标的遭受部分损失，未达到实际全损的状态。推定全损的情况包括：被保险人失去对船舶、货物的所有权且无法收回或费用超过价值；修理费用超过船舶价值且不能扣除共同海损分摊；修理和续运费用超过货物价值。...查看全文

合同签订后未实际履行可以解除，但解除的具体条件没有强制性规定。当事人可以协商解除或在约定的事由发生时解除合同。未履行的合同可以催告债务人履行，逾期不履行可以要求违约责任。合同未签订但实际履行了主要义务的，合同仍然成立，除非法律或当...查看全文

合同无法履行时的处理方式：1.当事人可通过和解、仲裁、调解、起诉等方式解决；2.如双方一致，可变更合同；3.无法变更时，可解除合同并要求违约方承担责任，但不可抗力除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第562条。双方一致可解除合...查看全文

《现代汉语词典》中收录的“签订”是并列结构词，指订立条约或合同并签字，而未收录“签定”。两者意思相近，但推荐使用“签订”。法律用语上应写签订合同，而非签定合同。合同订立需满足双方或多方当事人、意思表示的互动以及特定当事人之间为缔约...查看全文

买房子的网签与不网签的区别：网签合同直接网络备案，具备开发商资质和手续齐全，办理契证和房屋产权证顺利；纯书面合同也需备案，手续全的开发商通常会签订网上备案合同。...查看全文

合同双方签订日期可以不一致，以最后一方签订合同的日期为合同成立的时间。根据《民法典》第四百九十条规定，合同书形式订立的合同，在双方签名、盖章或按指印之前，一方已履行主要义务且对方接受时，该合同成立。即使合同要求书面形式，但未采用书...查看全文

律师分析： 合同实际履行人指的是根据合同约定实际享受权利、履行义务的人，作为合同实际履行人需要承担的义务在合同上有约定，倘若没有约定，也可以根据法律作合理推定，如果到时候不能够履行的话，需要承担责任。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

合同约定与实际履行不一致 一、合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准 在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件...查看全文

职工退休年龄根据性别和工作性质有所不同，男性为60周岁，女性为55周岁。从事繁重体力劳动的职工退休年龄为男性55周岁，女性45周岁。残疾或因病致残的职工退休年龄为男性50周岁，女性45周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...查看全文

合同不签字也能生效。根据《民法典》第四百九十条第一款规定，双方拟定合同但未签字，一方当事人履行了主要义务且被对方接受，合同成立。根据第五百零二条第一款规定，依法成立的合同自成立时生效，除非法律或当事人另有规定。...查看全文

劳动合同法对长期劳动合同没有具体规定，长期合同与无固定期限合同不同。长期合同是早期国家规定的一种合同形式，已废除。无固定期限合同是指没有确定终止时间的合同，用人单位应依法与劳动者签订。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期...查看全文

合同的成立与生效是两个不同的概念。合同成立是合同生效的前提，但不意味着合同一定生效。合同成立是当事人达成合意，建立合同关系的过程。合同生效是指合同在当事人之间产生法律约束力和法律后果。只有符合生效条件的合同才能受到法律保护。...查看全文