企业工会会费缴纳标准：
1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
机关、事业单位工会会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：
1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；
2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；
3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。
工会会费的收费标准是什么？
律师回答
摘要：企业工会会费缴纳标准：会员所得各种奖金、津贴、稿费等不计入会费，工资收入的0.5%作为会费，尾数不足十元不计缴费。机关、事业单位工会会费缴纳标准：按会员工资收入的0.5%计算，具体包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资等，尾数不足十元部分暂不计费。
延伸阅读
工会会费的缴纳方式和注意事项是什么？
工会会费的缴纳方式和注意事项是多样的。一般来说，会员可以选择按月、按季度或按年缴纳会费。缴纳方式包括现金、银行转账、支付宝等多种方式，具体可根据工会规定选择。在缴纳会费时，会员应注意填写准确的个人信息，如姓名、工号等，以确保缴费记录的准确性。同时，要及时缴纳会费，避免拖欠或延迟，以免影响自己的权益。另外，如有任何关于会费缴纳的疑问或问题，可以咨询工会相关负责人或查阅工会章程和规定，以便明确了解相关事项。
工会会费的缴纳方式和注意事项是多样的。一般来说，会员可以选择按月、按季度或按年缴纳会费。缴纳方式包括现金、银行转账、支付宝等多种方式，具体可根据工会规定选择。在缴纳会费时，会员应注意填写准确的个人信息，如姓名、工号等，以确保缴费记录的准确性。同时，要及时缴纳会费，避免拖欠或延迟，以免影响自己的权益。另外，如有任何关于会费缴纳的疑问或问题，可以咨询工会相关负责人或查阅工会章程和规定，以便明确了解相关事项。
结语：合理缴纳工会会费是每位工会会员应尽的义务。根据企业工会和机关、事业单位的规定，会员需按照工资收入的0.5%缴纳会费。各种奖金、津贴等收入以及特定补贴费不计入会费范围。会员可根据个人情况选择按月、季度或年缴纳方式，并注意填写准确个人信息。及时缴纳会费，避免拖欠或延迟，以确保自身权益。如有疑问，可咨询工会负责人或查阅相关规定。
法律依据
中华人民共和国工会法（2021修正）：第一章总则第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章总则第十三条任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。
对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章工会的经费和财产第四十六条各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
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对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章工会的经费和财产第四十六条各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
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