合同解除一般有两种方式：协商解除和司法途径解除。通过签订终止协议可实现合同终止，而司法解除则通过诉讼或仲裁解除合同。当一方要解除合同，而另一方不同意时，最好的办法是通过司法救济。解除合同的一方可以根据合同约定或性质，向有管辖权的法...查看全文

同居关系解除可自行协商，无需办理手续。如涉及子女、财产等问题协商不成，可提起诉讼处理，法院仅请求解除同居关系的不予受理，但涉及子女、财产、债务等纠纷则应当受理。...查看全文

法律分析：合同的权利义务终止，发生相应的法律效力：合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行；合同附随义务发生，并进入履行阶段；合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效；合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信...查看全文

合同到期前提前解除的方式有两种：一是双方协商一致解除；二是根据合同约定或法定解除事由行使解除权。法定解除事由包括不可抗力导致无法实现合同目的，当事人明确表示或行为表明不履行主要债务等。...查看全文

签了三方和合同，中途辞职应提前通知用人单位解除劳动合同；签三方协议要注意单位和专业名称一致、试用期长度、违约金限制等细节；学生不应屈服于高校强迫签订虚假协议；签订协议时要按规定步骤进行，避免后期纠纷。...查看全文

工伤事故的处理与赔偿：工伤认定应在规定期限内提出申请，不符可复议或诉讼；残疾需劳动能力鉴定；根据伤残等级进行赔付；鉴定结论变化可申请复查。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请，否则受伤职工可直接提出申请。申请材料包括劳动合同、诊...查看全文

工伤鉴定后，劳动者可向社保局申请工伤保险待遇，需提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料。根据《工伤保险条例》，工伤职工经治疗后若存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。确认后，可安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。...查看全文

研发合同终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。此外，合同的权利义务终止，也不影响合同中结算和清理条款的效力。合同终止就是合同解除？真相：不是解析：合同终止只适用于继续性合同，即债务不能...查看全文

孕期合同到期后，劳动合同应自动延续至哺乳期结束。根据《劳动合同法》，除非女职工存在辞退的过错，单位不得解除合同。若合同到期，应延续至相应情形消失时终止。劳动合同期满后，除非劳动者同意续签，用人单位应支付经济补偿。若公司维持或提高合...查看全文

租房到期后收房注意事项及租房到期的处理方式。注意事项包括检查房屋完好性、装修情况、非法转租等，并与房客协商赔偿事宜。处理方式包括重新签订租赁合同、出租人收回房屋或续租。租赁期满后，承租人继续使用租赁物需出租人同意，原合同继续有效但...查看全文

研发合同终止后，双方的合同关系就消失了。双方产生了新的权利和义务关系。根据诚信原则和交易习惯，双方应该履行通知、协助、保密和旧物回收等义务。如果一方行使解除合同的权利，那么合同的权利和义务就会终止。为了防止一方不知道对方已经解除合...查看全文

工伤赔偿：公司应承担工伤补助，社保部门负责医疗费用；工伤认定决定书需在20个工作日内送达相关方；工伤死亡标准包括突发疾病、工伤事故等；残疾赔偿金根据伤残等级和地区收入确定，可根据实际收入和职业妨害作调整。...查看全文

社保终止单应当地申请，需提交身份证明及相关材料供审查。《社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社保费有权查询记录、权益，要求提供咨询服务。...查看全文

合同解除后的处理方式：1、合同解除后，未履行的部分停止履行；2、已履行的部分，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施或赔偿损失。...查看全文

合同终止后，当事人应秉持诚信原则，履行协助、回收义务，或停止履行。已履行部分可请求恢复原状、采取补救措施，并赔偿损失；需承担违约责任。一般情况下，合同权利义务终止不影响结算和清理条款效力。根据《民法典》第五百六十六条，合同解除后，...查看全文

合同到期终止补偿金需要交税，金额超过当地上年职工平均工资3倍部分应缴纳相应税款。根据《企业所得税优惠政策事项办理办法修订版》第五条，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在3倍数额以内免征个人所得税，超过部分单独计算纳税...查看全文

合同未到期，一方终止合同属违约，按约定索赔；无约定可要求违约方赔偿实际损失。解除合同需通知对方，对方不同意可请求法院确认终止效力。（63字）...查看全文

监护人的选择和职责 当第一监护人无法履职时，监护人的选择由相关亲属、朋友和当地机构决定。监护人的职责包括人身和财产监护，旨在保护未成年人的利益。监护人有权管理被监护人的财产，但对不动产的处置受限。为保护被监护人的权益，一些国家设立...查看全文

合同终止后的保密义务和竞业禁止是基于对雇主利益保护和雇员诚信要求的制度，但竞业禁止并非一定损害雇主利益，只要不泄露商业秘密，雇员可以自营或为他人经营同类业务。...查看全文

按照以下流程办理：1、准备好起诉状，起诉状包括原告、被告的身份信息以及诉求；2、将起诉状递交到被告所在地法院；3、法院受理后，同时需要缴纳诉讼费用；4、法院会向被告送达起诉状副本、开...查看全文