工伤评残难通过，如何索赔？-法律问答|晖律网

工伤评残难通过，如何索赔？

回答于2024-05-02 阅读（864）

律师回答

摘要：工伤认定评不了伤残，仍可获得医疗费、工资等赔偿。伤残评不上级仍需赔偿医疗费、护理费、误工费等。工伤鉴定书可申请再次鉴定。工伤赔偿包括医疗费、工资、护理费等。可通过劳动能力鉴定委员会、劳动仲裁、法院解决纠纷。工伤认定申请需在30日内提出，逾期可直接向劳动保障行政部门申请。

一、工伤认定评不了伤残如何赔
工伤认定之后要进行评残鉴定，如果构不成伤残，职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资，具体到工伤认定后伤残评不上级能赔多少，要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。如果企业拒绝支付赔偿，职工可以到劳动监管大队投诉。
工伤认定后伤残评不上级能赔多少？
评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了，例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。
二、拿到工伤鉴定书后怎么办
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
三、个人申请工伤认定的有效期是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

延伸阅读

结语：工伤认定评不了伤残，职工仍可享受医疗费、护理费和工资报销。赔偿金额取决于工伤期间的耽误天数和工资水平。如企业拒绝支付赔偿，可向劳动监管大队投诉。伤残评不上级仍需赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费等实际损失。对工伤鉴定书不满可申请再次鉴定。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费等。如与用人单位协商不成，可通过劳动仲裁或法院解决。工伤认定申请应在事故发生后30日内提出，特殊情况可适当延长。未提申请可在事故发生后1年内向劳动保障部门提出申请。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤未评残如何赔偿

答

工伤鉴定未评上伤残等级的，获得治疗费用、停工留薪期工资、其他赔偿。治疗费用从工伤保险基金支付，符合标准；停工留薪期工资由单位支付；其他费用根据国家规定由工伤保险基金或用人单位支付。《社会保险法》规定工伤保险基金支付医疗费用、康复费...查看全文

问工伤如何评残？

答

律师分析：工伤评残程序如下：1、由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料；2、劳动能力鉴定委员受理申请；3、由专家组提出鉴定意见；4、作出工伤职工劳动能力鉴定结论。【法律依据】：《工伤保险条例》第二十三...查看全文

问工伤索赔为何这么难？

答

前不久，国务院法制办就《工伤保险条例》的修改向全民征集意见，这是《工伤保险条例》实施5年后首次修改并公开征求意见。20多天，国务院法制办共收到7481条意见。据了解，草案经进一步修改后将报请国务院常务会议审议，今年有望出台。这对于...查看全文

问如何申请评残工伤赔偿？

答

申请工伤伤残鉴定的程序一般为：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理...查看全文

问工伤九级伤残评定如何赔偿

答

依照2021年法规规定的最新标准，九级工伤赔偿应根据情况分别计算，分为以下三个款项：工伤医疗补助金、伤残补助金还有伤残就业补助金。依照九级伤残补助标准计算伤残补助金，以本人9个月的工资进行补偿。当工人本人合同到期或者主动解约的情况...查看全文

问工伤认定评不了伤残如何赔

答

法律分析：一、工伤认定评不了伤残如何赔工伤认定之后要进行评残鉴定，如果构不成伤残，职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资，具体到工伤认定后伤残评不上级能赔多少，要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。如...查看全文

问工伤评残过程

答

1.到劳动行政部门确定工伤。 2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。 3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。 4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。 5.评定伤残等级后按《工伤保险...查看全文

问交通事故伤害如何评定工伤伤残？

答

交通事故可申请工伤伤残鉴定，适用于职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，符合工伤保险条例规定，可认定为工伤并申请伤残鉴定。...查看全文

问工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金

答

法律分析:工伤致残疾的，在工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。法律依据...查看全文

问工伤伤残鉴定之后如何索赔

答

法律分析:发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根...查看全文

问工伤评不上伤残等级如何赔偿

答

法律分析：一、工伤评不上伤残等级如何赔偿1、工伤评不上伤残等级的赔偿范围包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。2、...查看全文

问工伤评不上伤残等级如何赔偿

答

1、职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的薪资福利等。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照...查看全文

问工伤评定未通过，如何处理赔偿问题？

答

工伤保险福利待遇包括停工留薪期工资、护理费、评残后的护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费和工伤复发待遇。停工留薪期工资由单位支付，护理费由单位或基金支付，评残后的护理费由基金支付。住院伙食补助费、...查看全文

问工伤未达到伤残等级如何索赔

答

法律分析:工伤未达到伤残等级索赔的方法:职工可以申请停工留薪，按照其原工资福利待遇来支付工资；医疗保险待遇则按实际支付的医疗费用等来赔；而生活护理费则根据不同的等级分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30...查看全文

问工伤未达到伤残等级如何索赔？

答

从相关劳动法律中，要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下：1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金...查看全文

问没有伤残标准如何评估工伤赔偿

答

鉴定工伤没有伤残标准，赔偿包括停工留薪期内原工资福利待遇不变，治疗费用从工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、...查看全文

问交通事故工伤如何索赔

答

交通事故工伤索赔：只有上下班途中受非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。认定后需到社保机构申请赔偿，单位未缴纳社保则由单位全额赔付。赔偿金额根据多种因素确定，每个省标准不同。不满意可申请劳动仲裁。已赔偿的不能拒绝支付工伤保险待遇...查看全文

问工伤残疾如何索赔，应该如何处理

答

工伤残疾索赔流程：工伤认定、劳动能力鉴定，申请赔偿。《社会保险法》规定，经工伤认定的职工享受工伤保险待遇，丧失劳动能力者享受伤残待遇。流程应简捷方便。...查看全文

问交通事故伤致残如何作伤残评定

答

办理伤残评定的程序包括：携带申请书、医院诊断证明和检查结果、手术病历和检查记录、被抚养人身份证和户籍证明、政府部门说明；评定以事故直接损伤为准，未终结治疗需提供赔偿依据；评定者需亲自接受检查并缴纳费用。...查看全文

问交通事故伤致残如何作伤残评定

答

法律分析:交通事故伤致残的，在治疗终结后，当事人向处理交通事故的公安机关交通管理部门以书面形式提出伤残鉴定申请，公安机关应当在收到申请书后三十日内作出伤残评定，并制作伤残评定书送达当事人。法律依据:_x00...查看全文