一次性发放的年终奖如何计税

律师回答
摘要:全年一次性奖金计税方式的选择与个人收入情况相关,可以选择将其全部并入当年综合所得进行计税,或者单独计算纳税。具体计税方式会产生不同的结果,需要根据个人情况来衡量。2022年起,年终奖将并入当年综合所得中进行计税。
全年一次性奖金计税方式:
1.全部并入当年的综合所得进行计税。2.单独计算纳税。不同的计税方式自然。从明年开始也就是2022年,年终奖将并入当年综合所得中进行计税。于2022年1月1日起执行。
计税方式有两种,不同的计税方式就会产生不同的结果,因此为了扩大自己的权益可以利用好这些计税方式,要根据自身情况来衡量,接下来我来告诉大家具体的计税方式以及哪种计税方式较为划算。
全年一次性奖金即为年终奖,计税方式分为两种:
1.全部并入当年的综合所得进行计税:
综合所得就是各种要交税的项目综合所得;即将年终奖与其他收入进行融合以后计算要交的税。
(1)综合所得包括哪些项目:工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产转让所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等。
(2)下列表格为综合所得适用的税率表。
2.单独计算纳税:
(1)以全年的一次性奖金除以12,即为12个月平均每个月的奖金,然后按月换算后找到适用的税率。然后计算应纳税金额。
(2)计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
(3)举例:刘先生的年终奖为12万,用单独计算进行纳税,即每月120000÷12=10000。可以看出适用税率为10%;则应纳税金额的换算为,120000
×10%-210=11790。因此刘先生须缴纳11790的全年一次性奖金税。
(4)以下为月换算后的综合所得税率表
延伸阅读
结语:综合所得税率表,为您提供了两种全年一次性奖金计税方式,即全部并入当年综合所得计税和单独计算纳税。不同的计税方式会产生不同的结果,因此在选择计税方式时需要根据个人情况进行权衡。明年起,年终奖将并入当年综合所得中进行计税。利用合适的计税方式可以扩大自身权益。请根据自身情况来选择适合的计税方式,以获得更划算的结果。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十四条 企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。
前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十六条 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

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