工作后考上研究生社保可以这么做:1、首先，在考上研究生之后，可以让单位办理社保中断减员、公积金账户封存手续。办理完，社保和公积金缴费暂停手续，然后继续上学即可。     ...查看全文

律师分析： 工作签订合同后考上研究生，是不可以直接放弃工作的，需要和工作单位进行协商，协商同意后可以立即解除劳动合同去上研究生，如未协商通过，则可以提前一个月告知用人单位后，办理离职手续，这样是不用负任何责任的。 【法律依据】：...查看全文

不能保留编制的原因及法律条款：我国目前没有停薪留职去读全日制研究生的政策，岗位与编制挂钩，不在岗位上工作就脱编，不能停薪留职。如果在职事业编考上研究生，只能读任职研究生，要读全日制研究生需辞职。违反合同规定，如连续旷工超过15天或...查看全文

亲您好 工作后考上研究生社保可以这么做:1、首先,在考上研究生之后,可以让单位办理社保中断减员、公积金账户封存手续。办理完,社保和公积金缴费暂停手续,然后继续上学即可。2、然后,由于上学期间,没有了职工医保,以后无法享受职工医保报...查看全文

律师解答： 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 ...查看全文

律师解答： 工作签订合同后考上研究生，是不可以直接放弃工作的，需要和工作单位进行协商，协商同意后可以立即解除劳动合同去上研究生，如未协商通过，则可以提前一个月告知用人单位后，办理离职手续，这样是不用负任何责任的。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 研究生考试作弊涉嫌组织考试作弊罪或者代替考试罪。组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管...查看全文

法律分析：研究生考试作弊涉嫌组织考试作弊罪或者代替考试罪。组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役...查看全文

法律分析:研究生考试作弊涉嫌组织考试作弊罪或者代替考试罪。组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役...查看全文

事业单位试用期提出辞职需要违约金吗?不需要一、合同法规定《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,...查看全文

全日制研究生医保停缴，学校缴纳在校生医保，社保可暂停，重新工作时续交。社保转移需提出书面申请，新参保地审核并发函同意接收，原社保机构办理手续，新参保地确认并通知。养老保险缴费年限累计计算，可有空档，可选择补缴。...查看全文

可以自己交,可以以个人身份(灵活就业)参加城镇职工养老保险和职工医疗保险,其余三险没有办法个人缴纳,当然也用不着缴纳。      个人身份只能参加户籍地的职工养...查看全文

法律分析：(一)事业单位管理岗位。具有2年以上基层工作经历、5年以上工龄的全日制博士研究生，享受事业单位管理6级职员工资待遇，并视条件安排管理7级及以上岗位。不具备上述条件的全日制博士研究生(含2020届毕业生)，享受事业...查看全文

法律分析：(一)事业单位管理岗位。具有2年以上基层工作经历、5年以上工龄的全日制博士研究生，享受事业单位管理6级职员工资待遇，并视条件安排管理7级及以上岗位。不具备上述条件的全日制博士研究生(含2020届毕业生)，享受事业...查看全文

离职员工社保处理方法：1.员工可要求单位办理社保减退，如被拒可向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。2.原单位应在15天内为离职员工办理社保转移手续。3.已离职员工可自行办理停保，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。4.离职后...查看全文

小李在工作后考上了研究生,那么这种情况社保该如何处理呢?公积金主要指住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长...查看全文

法律分析：分流和裁员是不一样的概率，分流是单位给员工安排工作，只是工作地点或者工作性质发生变化，裁员是单位单方面解除劳动关系，员工无法得到工作，需要自己重新就业。以此单位需要给予裁员的员工经济补偿。【法律依...查看全文

法律分析：分流和裁员是不一样的概率，分流是单位给员工安排工作，只是工作地点或者工作性质发生变化，裁员是单位单方面解除劳动关系，员工无法得到工作，需要自己重新就业。以此单位需要给予裁员的员工经济补偿。【法律依...查看全文

施工单位不履行合同义务的处理方法及施工合同纠纷证据收集的注意事项。根据《中华人民共和国民法典》，建设单位可要求施工单位继续履行合同或承担违约责任。注意事项包括保全会议记录、来往信件，记录施工进度表、备忘录，书面报告口头指示，整理工...查看全文

法律分析：企业倒闭后给职工的路无非就是两条:分流和遣散; 分流的话，只是集团下属的公司倒闭，将部分职工分流到其他下属公司，很多职工会选择这条路，因为毕竟在企业呆了这么久，有的已然上了年纪，再出去折腾不起。而另外一部分会根据工龄以...查看全文