基本工资和岗位工资区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问基本工资和岗位工资的区别

法律分析：基本工资和岗位工资的区别（一）工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1．基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它...查看全文

问基本工资和岗位工资的区别

法律分析：基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容。国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低...查看全文

问基本工资和岗位工资的区别

答

一、基本工资和岗位工资的区别(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳...查看全文

问基本工资和岗位工资的区别是什么

答

基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容。国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...查看全文

问基本工资和岗位工资的区别是什么？

答

基本工资和岗位工资是两种不同的工资支付方式。基本工资是用人单位根据与劳动者建立的劳动关系而支付给劳动者的基础性工资，一般基础标准上的计时工资或者计件工资是基本工资。而岗位工资则是根据劳动者所处的具体岗位而支付的工资。这两种工资的支...查看全文

问岗位工资和基本工资的区别？

答

律师分析：基本工资和岗位工资的区别：（一）概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴。（二）支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的工资标...查看全文

问基本工资跟岗位工资的区别？

答

律师分析：基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支...查看全文

问基本工资和岗位津贴的区别？

答

律师分析： 1、基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴（补贴）。【法律依据】： ...查看全文

问岗位工资和基本工资？

答

问岗位工资和基本工资

答

律师分析:基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系...查看全文

问基本工资和岗位工资

答

法律分析：(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动...查看全文

问基本工资和岗位工资

答

问区分基本工资与岗位工资

答

基本工资和岗位工资在概念上有所区别，基本工资是劳动者所得工资额的基本组成，而岗位工资是基本工资以外的辅助部分，常见的有岗位津贴。在支付标准上也有差异，基本工资由用人单位根据规定的工资标准确定，而岗位工资则是按照具体岗位来确定的。除...查看全文

问基本工资岗位工资

答

律师分析:(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动...查看全文

问基本工资+岗位工资？

答

律师分析：工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资...查看全文

问基本工资岗位工资？

答

律师分析： (一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本...查看全文

问基本工资岗位工资？

答

问企业把基本工资拆成基本工资和岗位工资？

答

律师解答：可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限...查看全文

问公司把基本工资拆成基本工资和岗位工资？

答

律师分析：可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限...查看全文

问什么是基本工资和岗位工资？

答

律师分析：基本工资：是薪酬中劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资：也叫职务工资、技术工资，是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文