法律分析:有合同确认有效性案由。如果订立合同的当事人对合同的效力不确定的，或者因此而产生争议的，则当事人可以依法向人民法院起诉，请求确认其合同的效力。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十三条_x...查看全文

存在合同有效性的理由。按照法律成立的合同，自从成立之时起就生效。如果合同当事人没有相应的民事行为能力，表达的意思不真实，或者违反法律规定，那么合同被确认为无效后就失去了法律效力。...查看全文

补充合同与主合同结算单价不一致的：如果补充合同是当事人依法订立的，以补充合同为准；但主合同如果明确表示结算单价不得变更的，则按照主合同中约定的单价来结算。 合同金额与结算金额不一致 合同金额与结算金额不一致的，合同当事人可以协商或...查看全文

法律分析:有合同确认有效性案由。依法成立的合同，自成立时生效。合同当事人不具备相应的民事行为能力、意思表示不真实或者违反法律规定的无效，合同被确认无效后自始不具有法律效力。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

有合同确认有效性案由。依法成立的合同，自成立时生效。合同当事人不具备相应的民事行为能力、意思表示不真实或者违反法律规定的无效，合同被确认无效后自始不具有法律效力。 有合同确认有效性案由么 有合同确认有效性案由。如果订立合同的当事人...查看全文

法律分析：一、有确认合同无效的案由吗具备以下情形合同无效：（一）以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。（三）以合法形式掩盖非法目的。...查看全文

劳动合同的有效性由劳动争议仲裁委员会、人民法院确认，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第二款明确规定。当事人可向仲裁机构或法院提起确认之诉，请求确认劳动合同的法律关系是否存在或具体状态。...查看全文

本文介绍了如何验证合同的真实性,包括要求对方提供履约能力证据、查看合同骑缝章、查验公章和审查合同条款等方法。同时,文章列举了合同欺诈的常见手段,如伪造合同、货物引诱、盗用、假冒名义和虚构主体等。最后,文章介绍了合同纠纷的处理方式,...查看全文

有效合同的第二份合同视为对第一份合同的变更，具有法律效力。根据《民法典》第143条规定，民事法律行为有效需满足民事行为能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗的条件。根据第543条，当事人一致同意可以变更合同。根据第544条，对于约...查看全文

合同只有在依法成立的情况下才有效。根据《民法典》第一百四十三条，民事法律行为要具备行为人的能力、真实意思表示以及不违法违规的条件。根据第五百零二条第一款规定，合同在依法成立时生效，除非法律或当事人另有规定。...查看全文

法律分析：关于具体案由的构成要素，实践中存在“法律关系性质”一要素、“法律关系性质”＋“争议焦点”二要素、“标的物”或“侵权方式”＋“法律关系性质”＋“争议焦点”三要素等三种主张。课题组认为原则上第三级案由的表述方式应为“...查看全文

合同有效性和诉讼时效：根据合同规定的履行期限计算诉讼时效，若无约定或约定不明确，则从约定的履行期限届满之日起计算。当事人应在知道或应当知道权利受侵害时提起诉讼，合同效力不确定，双方无权自行决定。只能按合同约定的期限主张权利，期限从...查看全文

法律分析：认定合同的效力，要看合同的主体是否具有相应的民事行为能力；意思表示是否真实；合同的内容是否违反法律、行政法规的强制性规定；以及是否违背公序良俗。如果合同是依法订立的，一般是有效的。法律依据：《民法...查看全文

律师分析： 合同有效需要以下要件：当事人具有相应的民事行为能力、当事人意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益、合同标的需确定和可能，合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有他合同就失去目的是去积极的意义，应归于无效。 【法律依...查看全文

合同有效需要以下要件：当事人具有相应的民事行为能力、当事人意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益、合同标的需确定和可能，合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有他合同就失去目的是去积极的意义，应归于无效。...查看全文

法律分析:劳动合同的效力由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。如果用人单位与劳动者之间因此而产生争议的，就可以依法向上述机构或机关提出申请，请求其确认合同的效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二...查看全文

合同的法律效力取决于其合法性，行为人的能力，真实意图，以及不违反法律和公共利益。只要满足这三个条件，无论是否私下签署，合同都具有不可撤销的权利和义务关系。任何一方不得随意反悔，否则将面临法律后果和违约制裁。...查看全文

劳动合同无效确认应由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。劳动合同无效或部分无效由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，但仅在劳动合同当事人提起确认申请时有效。劳动合同无效确认应遵循劳动法规定的程序，先向劳动争议仲裁机构申请...查看全文

合同有效确认起诉需满足起诉条件，包括直接利害关系、明确被告、具体请求和事实、属于法院管辖等。如果双方已履行义务且无争议，起诉要求确认合同有效不符起诉条件，应被驳回或不予受理。...查看全文

合同无效一般由仲裁机构或法院确认。当事人向法院提出合同无效请求时，法院可以确认合同无效。如果合同损害国家、集体或社会公共利益，且请求权主体缺席，法院可以主动认定其无效。...查看全文