律师解答： 右手拇指伤残鉴定标准： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.5五级 5.5.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.5.2五级条款系列 凡符合5.5...查看全文

律师分析： 右手拇指伤残鉴定标准： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.5五级 5.5.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.5.2五级条款系列 凡符合5.5...查看全文

律师分析:右手拇指伤残鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。...查看全文

右手拇指伤残鉴定标准： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.5五级 5.5.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.5.2五级条款系列 凡符合5.5.1或下列条...查看全文

右手拇指伤残鉴定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，五级标准包括器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体到手指伤残，符合以下条件之一即为工伤五级：一手拇指缺失，另...查看全文

法律解析： 手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定...查看全文

律师解答： 手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定...查看全文

律师解答： 需要鉴定。应为三级至五级之间三级伤残划分依据1.不能完全独立生活，需经常有人监护；2.各种活动受限，仅限于室内的活动；3.明显职业受限；4.社会交往困难。四级伤残划分依据。 【法律依据】： 《道路交通事故受伤人员伤残...查看全文

法律解析： 脚腕骨折伤残鉴定，按工伤伤残鉴定标准（职工工伤与职业病致残程度鉴定标准）的规定为十级伤残的，对于脚部的伤残鉴定标准的规定具体以相关鉴定结果为准，同时对于十级伤残可以获得的伤残赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

律师解答： 脚腕骨折伤残鉴定，按工伤伤残鉴定标准（职工工伤与职业病致残程度鉴定标准）的规定为十级伤残的，对于脚部的伤残鉴定标准的规定具体以相关鉴定结果为准，同时对于十级伤残可以获得的伤残赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

法律解析： 右手大拇指缺失在工伤认定中属于五级伤残，属于比较严重的，已经严重的影响到正常生产生活，用人单位应该对其后果承担一定的责任。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

律师解答： 右手大拇指缺失在工伤认定中属于五级伤残，属于比较严重的，已经严重的影响到正常生产生活，用人单位应该对其后果承担一定的责任。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

法律分析：右手拇指伤残鉴定标准：_x000D_ 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014_x000D_ 5.5五级_x000D_ 5.5.1定级原则_x000D_ 器官大部缺损或明显畸形，有较...查看全文

律师分析： 手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定...查看全文

律师分析:手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四...查看全文

法律分析：一、右手大拇指工伤鉴定认定标准是什么右手大拇指工伤鉴定认定标准是先到医院看拇指有没有缺少和拇指可不可以很好活动。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分...查看全文

律师解答： 右手食指伤残最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一...查看全文

律师分析： 伤残鉴定具体没有模板，一般由鉴定机构或公共部门对具体人员劳动能力做出详细说明，并附有公章。另外伤残鉴定申请书一般包括：申请人，性别，民族，出生日期，住址，请求事项，事实和理由，申请单位。最后落款时间。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

律师解答： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文