公司解散需要赔偿员工吗

律师回答

法律分析:
公司解散不需要赔偿员工,因为不是用人单位违法解除合同,但是有补偿金,根据相关法律规定,不是劳动者原因终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条_x000D_

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。_x000D_

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。_x000D_

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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