企业不交公积金违法吗：
算违法，违背了《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条。
单位如果不交公积金，会被处一万元以上五万元以下的罚款，如果逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
公积金是员工享有的基本权利之一，单位是不可以不交公积金的。按照《住房公积金管理条例》的规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均实行住房公积金制度。如果发现自己的住房公积金合法权益受到侵害，请及时到当地的公积金管理部门进行举报投诉。
公司不给交住房公积金违法吗
律师回答
摘要：企业不交公积金违法，违反了《住房公积金管理条例》的相关规定。单位不交公积金将面临一万元以上五万元以下的罚款，并可能被人民法院强制执行。公积金是员工的基本权利，各类单位都应按规定缴存。如发现公积金权益受损，可向当地公积金管理部门投诉。
延伸阅读
企业住房公积金缴纳的法律义务及违法后果
企业住房公积金缴纳是一项法律义务，根据相关法律法规，企业应当按规定比例为员工缴纳住房公积金。未按时、未按比例缴纳住房公积金将被视为违法行为。违法行为可能导致以下后果：1.行政处罚：相关部门有权对企业进行罚款、责令改正等行政处罚措施；2.法律诉讼：员工或相关机构有权向法院提起诉讼，要求企业承担法律责任；3.信用记录受损：企业的违法行为可能被纳入信用记录，影响企业的信用评级和商业合作；4.社会声誉受损：企业违法行为曝光后，可能面临舆论压力和声誉损害。因此，企业应当充分认识到住房公积金缴纳的法律义务，并及时履行，以避免违法行为带来的不利后果。
企业住房公积金缴纳是一项法律义务，根据相关法律法规，企业应当按规定比例为员工缴纳住房公积金。未按时、未按比例缴纳住房公积金将被视为违法行为。违法行为可能导致以下后果：1.行政处罚：相关部门有权对企业进行罚款、责令改正等行政处罚措施；2.法律诉讼：员工或相关机构有权向法院提起诉讼，要求企业承担法律责任；3.信用记录受损：企业的违法行为可能被纳入信用记录，影响企业的信用评级和商业合作；4.社会声誉受损：企业违法行为曝光后，可能面临舆论压力和声誉损害。因此，企业应当充分认识到住房公积金缴纳的法律义务，并及时履行，以避免违法行为带来的不利后果。
结语：企业不交公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位必须按照规定比例为员工缴纳住房公积金。如果单位不履行这一义务，将面临一万元以上五万元以下的罚款，并可能被人民法院强制执行。公积金是员工的基本权益，单位无权拒绝缴纳。如果发现住房公积金合法权益受到侵害，应及时向当地公积金管理部门举报投诉。企业应认识到住房公积金缴纳的法律义务，及时履行，以避免违法行为带来的不利后果。
法律依据
《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”
第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
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