住房公积金不交违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位住房公积金不交违法吗

答

法律分析：1、企业不交公积金是不合法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》第...查看全文

问不交住房公积金违法吗？

答

用人单位不交公积金是违法的。用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。一、公积金断交的影响如下：1、根据公积金贷...查看全文

问公司不交住房公积金违法吗

答

法律分析：1、公司不缴纳公积金违法，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在...查看全文

问公司不交住房公积金违法吗

答

法律分析：其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积...查看全文

问公司不交住房公积金违法吗

答

问公司不交住房公积金违法吗

答

其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、...查看全文

公司不交公积金是违法的，公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。...查看全文

问公司不交住房公积金违法吗

答

问企业不交住房公积金违法吗

答

公司不交住房公积金的法律责任其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文

问单位不交住房公积金违法吗？

答

法律分析：单位不交住房公积金属于违法行为。如果单位不办理住房公积金缴存登记的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴职...查看全文

问公司不交住房公积金是违法吗

答

法律分析:公司不交住房公积金是违法行为。公司应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，为在职员工依法缴纳公积金费用。法...查看全文

问公司不给交住房公积金违法吗

答

问公司不给交住房公积金违法吗

答

企业不交公积金违法，违反了《住房公积金管理条例》的相关规定。单位不交公积金将面临一万元以上五万元以下的罚款，并可能被人民法院强制执行。公积金是员工的基本权利，各类单位都应按规定缴存。如发现公积金权益受损，可向当地公积金管理部门投诉...查看全文

问民营企业不交住房公积金违法吗

答

法律分析：违法，根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管...查看全文

问民营企业不交住房公积算金违法吗

答

民营企业不交住房公积算金违法吗根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积...查看全文

问民营企业不交住房公积算金违法吗

答

根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。...查看全文

问单位不交住房公积金违法

答

单位不交住房公积金违法，劳动者可向劳动行政部门举报。单位逾期不缴或少缴住房公积金，责令限期缴存；逾期仍不缴存，可申请法院强制执行。违法单位可处1-5万元罚款。住房公积金需由用人单位代缴，办理缴存登记表后由经办银行缴费。法律依据：单...查看全文

问公司不交住房公积金违法嘛

答

其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规章必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规章,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、...查看全文