右胸肋骨骨折是否属于工伤？-法律问答|晖律网

右胸肋骨骨折是否属于工伤？

回答于2024-05-06 阅读（823）

律师回答

摘要：工伤肋骨骨折评定为十级伤残，根据工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可定为10级。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。工伤前3根肋骨骨折也算十级伤残。工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位支付相关费用。

按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。
一根肋骨骨折鉴定工伤
按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。
肋骨骨折一一根肋骨骨折算几级伤残
按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。
肋骨骨折算是几级工伤
职工工伤致一肋骨骨折，应当评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
有4根肋骨骨折工伤算几级伤残
依据（《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：14）工伤肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。
按照以上十级伤残身体各部位骨折愈合后无功能障碍的规定，4根肋骨骨折按工伤伤残鉴定标准，可以评十级以上的伤残。
工伤前3根肋骨骨折算几级伤残
工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。
除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

延伸阅读

结语：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准，职工工伤致一根肋骨骨折可评定为十级伤残。根据该标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可定为十级。对于四根肋骨骨折，根据伤残鉴定标准，也可评定为十级以上的伤残。工伤前三根肋骨骨折也可评定为十级伤残。除了工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇外，根据规定，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，而未参加工伤保险的用人单位则需自行支付这些费用。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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