根据工伤伤残鉴定标准,尾骨骨折可以评定为九级伤残左右。因此,建议先进行工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论,可以主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
一、发生工伤事故要怎么办
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
尾椎骨骨折是否属于工伤？
律师回答
摘要：发生工伤事故后，应该先进行工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
延伸阅读
尾椎骨骨折是否工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，依法享有工伤保险待遇的。而尾椎骨骨折并未被列入工伤范围之中。因此，如果职工因工致残，但尾椎骨骨折并未导致严重功能障碍，那么其骨折不应被认定为工伤。
另外，《工伤保险条例》第十五条还明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪或者抗拒法律、行政法规规定的检查、调查措施，或者拒绝、阻碍社会保险行政部门的调查、取证工作，或者拒绝提供与工伤认定有关资料的；故意破坏或者伪造与工伤认定有关资料的；其他不具有享受工伤保险待遇条件的。
综上所述，尾椎骨骨折并不属于工伤范围，职工如因此遭受伤害，需根据具体情况进行处理。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，依法享有工伤保险待遇的。而尾椎骨骨折并未被列入工伤范围之中。因此，如果职工因工致残，但尾椎骨骨折并未导致严重功能障碍，那么其骨折不应被认定为工伤。
另外，《工伤保险条例》第十五条还明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪或者抗拒法律、行政法规规定的检查、调查措施，或者拒绝、阻碍社会保险行政部门的调查、取证工作，或者拒绝提供与工伤认定有关资料的；故意破坏或者伪造与工伤认定有关资料的；其他不具有享受工伤保险待遇条件的。
综上所述，尾椎骨骨折并不属于工伤范围，职工如因此遭受伤害，需根据具体情况进行处理。
结语：根据工伤伤残鉴定标准，尾骨骨折可以评定为九级伤残左右。建议先进行工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论，可以主张赔偿。如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
脊椎骨折属不属于重伤
法律解析： 依据人体损伤程度鉴定标准的规定，如果脊椎骨折造成当事人人身健康有重大伤害的，就是属于重伤的情形，但需要以鉴定结果为准。 【法律依据】: 《人体损伤程度鉴定标准》 5.6.4轻伤二级a女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损...查看全文
脊椎骨折属不属于重伤
法律解析： 依据人体损伤程度鉴定标准的规定，如果脊椎骨折造成当事人人身健康有重大伤害的，就是属于重伤的情形，但需要以鉴定结果为准。 【法律依据】: 《人体损伤程度鉴定标准》 5.6.4轻伤二级a女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损...查看全文
工伤，尾椎骨折，能赔多少钱？
工伤赔偿和待遇包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等，其中部分费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。...查看全文
尾椎骨折工伤能评几级伤残
法律分析：尾椎骨折工伤能评几级伤残要看具体伤情。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据：...查看全文
右胸肋骨骨折是否属于工伤？
工伤肋骨骨折评定为十级伤残，根据工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可定为10级。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。工伤前3根肋骨骨折也算十级伤残。工伤保险基金会支付一次性伤残...查看全文
胸骨骨折是否属于轻伤？
胸骨骨折是否算轻伤需根据法医鉴定确定，不能一概而论。根据人体损伤程度鉴定标准，胸骨骨折可属于轻微伤，但具体要以实际医学检查和法医鉴定为准，才能确定是否属于轻伤类型。...查看全文
尾椎骨骨折算几级伤残怎么赔
如果是在工作中尾骨骨折的，一般可按十级伤残的标准来赔偿，即一次性伤残补助金为7个月的本人工资，此外职工本人还可以依照国家标准获得一次性工伤医疗补助金等费用的赔偿。但是具体的赔偿项目和标准，则要根据伤残鉴定的具体结果来看。 ...查看全文
尾椎骨骨折算几级伤残怎么赔
根据相关司法解释，误工证明一般以医院证明或鉴定结论为准，医院证明以医院盖有章的专门书面证明为原则，病例也可以起到证明作用，但可能不够强。伤残鉴定应到劳动保障部门进行，仅根据你提供的信息，一般无法判断伤残等级工伤尾骨骨折符合国家标准...查看全文
尾椎骨骨折算几级伤残怎么赔
法律分析：工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应当评定为十级伤残。 5.10.1定级原则...查看全文
尾椎骨骨折算几级伤残怎么赔？
律师分析： 根据相关司法解释，误工证明一般以医院证明或鉴定结论为准，医院证明以医院盖有章的专门书面证明为原则，病例也可以起到证明作用，但可能不够强。伤残鉴定应到劳动保障部门进行，仅根据你提供的信息，一般无法判断伤残等级工伤尾骨骨折...查看全文
尾椎骨骨折算几级伤残怎么赔
如果是在工作中尾骨骨折的，一般可按十级伤残的标准来赔偿，即一次性伤残补助金为7个月的本人工资，此外职工本人还可以依照国家标准获得一次性工伤医疗补助金等费用的赔偿。但是具体的赔偿项目和标准，则要根据伤残鉴定的具体结果来看。 ...查看全文
一般尾椎骨折工伤能评几级
尾椎骨折是十级工伤，工伤职工可获得医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用，并需赔偿生活必需费用和丧失的劳动收入，公司应发放工伤治疗期间的工资。...查看全文
尾椎骨骨折可以算几个月误工？
律师分析： 骶尾椎骨折误工时间一般在1至3个月，主要看骨折严重程度，轻微骨折的话一个月也合理，正常协商态度友好一点，可以要求保险公司适当放宽一点，双方各退一步，积极协商处理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工...查看全文
尾椎骨骨折算多少级伤残怎么赔？
律师解答： 根据相关司法解释，误工证明一般以医院证明或鉴定结论为准，医院证明以医院盖有章的专门书面证明为原则，病例也可以起到证明作用，但可能不够强。伤残鉴定应到劳动保障部门进行，仅根据你提供的信息，一般无法判断伤残等级工伤尾骨骨折...查看全文
在工地上受伤了，尾椎骨骨折了怎么赔偿
工地工作导致骨折，申报工伤应获得多项赔偿：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、工伤就业补助金。...查看全文
尾椎骨骨折可以算多少个月误工？
法律解析： 骶尾椎骨折误工时间一般在1至3个月，主要看骨折严重程度，轻微骨折的话一个月也合理，正常协商态度友好一点，可以要求保险公司适当放宽一点，双方各退一步，积极协商处理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工...查看全文
尾椎骨骨折可以算多少个月误工？
法律解析： 骶尾椎骨折误工时间一般在1至3个月，主要看骨折严重程度，轻微骨折的话一个月也合理，正常协商态度友好一点，可以要求保险公司适当放宽一点，双方各退一步，积极协商处理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工...查看全文
尾椎骨骨折可以算多少个月误工？
律师解答： 骶尾椎骨折误工时间一般在1至3个月，主要看骨折严重程度，轻微骨折的话一个月也合理，正常协商态度友好一点，可以要求保险公司适当放宽一点，双方各退一步，积极协商处理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工...查看全文
骰骨骨折属于几级工伤
律师分析:具体需要到劳动能力鉴定部门去进行伤残鉴定，按照国家制定的标准来进行鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳...查看全文
尾椎骨折工伤等级的判断标准
尾椎骨折工伤的等级根据伤情轻重可能被判定为八级或九级，具体等级由受伤者或家属请求确认。根据相关标准，八级伤残包括脊椎压缩骨折等情况，九级伤残包括椎体前缘高度减少小于1/2的情况。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受不同的待遇，包...查看全文
推荐律师
周垂坤
北京市-北京市-朝阳区
高级合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务189人次
热门法律问题
