司法机关应当及时解除取保候审期限届满，解除后通知被取保候审人和相关单位。取保候审是一种刑事强制措施，要求犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金，并出具保证书，以确保其不逃避或妨碍侦查。...查看全文

保证人形式取保候审的程序：执行机关发现保证人丧失担保条件，应书面通知决定机关；决定机关收到通知后，责令被取保候审人重新提供保证人或交纳保证金；取保候审即将到期，执行机关应提前15天通知决定机关解除或变更措施，并通知执行机关；被取保...查看全文

取保候审期限为一年，超过期限自动解除。当事人可向公安机关咨询或等待通知，长时间无消息则撤案。公安机关在期间不得中断侦查，应及时变更或解除取保候审。最长期限不得超过十二个月。人民检察院决定取保候审案件，期限届满前应通知公安机关，解除...查看全文

取保候审应及时解除并通知相关人员和单位。根据《刑事诉讼法》，取保候审最长不得超过12个月，监视居住最长不得超过6个月。期间不得中断侦查、起诉和审理。发现不应追究刑责或期限届满时，应及时解除取保候审、监视居住，并通知相关人员和单位。...查看全文

取保候审到期后，执行机关应及时解除取保候审或变更强制措施，并通知决定机关。决定机关收到通知后应立即解除原取保候审，并通知执行机关和被取保候审人。取保候审期满后，原决定机关必须发出解除通知书，如未违反规定，应退还保证金。解除取保候审...查看全文

在取保候审到期后，相关机关应采取措施变更被取保候审人的强制措施或解除取保候审。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权要求解除强制措施。取保候审是一种暂不羁押的处理方式，相关机关采取这种措施是为了确保犯罪嫌疑人的自由，...查看全文

夫妻一方可以直接向法院提起离婚诉讼，只有在夫妻感情确已破裂，调解无效的情况下，法院才会准予离婚。调解无效的情况包括重婚或同居、家庭暴力或虐待、赌博吸毒等恶习、分居满两年以及其他导致感情破裂的情形。...查看全文

取保候审是我国刑事诉讼法规定的一种强制措施，适用于未达到羁押条件的犯罪嫌疑人和被告。在取保候审期间，被取保候审的人必须随时接受传唤，最长期限为12个月。取保候审可以通过提供保证人或保证金的方式，防止其逃避侦查、起诉和审判。取保候审...查看全文

取保候审是一种根据《刑事诉讼法》规定的刑事强制措施，适用于可能判处轻刑或不会对社会造成危险的犯罪嫌疑人。在案件结案后，不应再继续执行这一强制措施。...查看全文

取保候审的程序和要求，包括执行机关与决定机关之间的通知、决定的执行以及退还保证金等，并强调取保候审对于犯罪嫌疑人及其亲属来说是一项重要且值得投入时间和精力的事情，有助于更好地了解案情并提供有效的帮助。...查看全文

取保候审期限届满后，执行机关应通知决定机关解除或变更措施，并退还保证金。取保候审并不意味着免于刑事责任，如有犯罪事实，法院仍可判处刑罚。决定机关会根据案情决定解除或变更措施。...查看全文

取保候审期满且未违规的犯罪嫌疑人应解除取保候审并退还保证金，后续措施由办案机关根据案情决定。根据《刑事诉讼法》，取保候审最长期限为12个月，监视居住最长期限为6个月，期间不得中断侦查、起诉和审理。若发现不应追究刑责或期限届满，应及...查看全文

取保候审是一种刑事强制措施，指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。取保候审的案子并没有了结，还会被移送到检察院审查起诉，起诉后会送到法院进行...查看全文

刑满释放程序及后续考察的要点：罪犯刑满前进行出监教育和鉴定，办理结算劳动报酬、签发释放证明、发放路费等手续，30日内办理户籍登记，无能力生活者获得政府救济，刑满释放人员享有平等权利。同时，加强刑满释放人员的考察，跟踪改造质量，期限...查看全文

低保户户主死亡后，居委会或民政办会进行审查。符合条件的余下成员可以继续享受低保，但通常是残疾或重病家庭。如果审查发现某人因病致贫，即个人大病拖累家庭导致平均收入降低，将取消其低保待遇。...查看全文

缓刑期满后，司法所会组织解除社区矫正的宣告，通知相关部门和人员参加。宣告包括鉴定意见、解除社区矫正和缓刑考验期满的宣布。缓刑期满的人员需领取解除社区矫正证明书，并送至人民检察院和公安机关。...查看全文

取保候审到期后应根据具体情况采取相应处理措施，如移送检察院审查起诉、撤销案件或提请逮捕。执行部门应通知当事人和受案机关，并退还保证金。特殊情况下，当事人可主动联系执行机关。判刑与取保候审到期无直接关系。...查看全文

租房合同到期后若继续使用且无异议，合同仍有效且转为不定期租赁合同。租赁合同成立要件包括当事人具备民事行为能力、真实意愿和合法内容。租赁合同涉及的税费包括企业所得税、城建税、教育费附加、印花税和房产税。...查看全文

合同到期继续交社保需续签合同。未续签合同，单位需支付双倍工资，无法约定试用期，难以稳定员工和技术人员，保护商业秘密和进行竞业限制困难。补偿按年限计算，工资计算基数为劳动者在解除前十二个月的平均工资。不续签合同意味着双方无劳动关系，...查看全文

租赁期限届满后，如果出租人未表示反对并继续收取租金，租赁关系将继续存在，属于默示更新。然而，由于没有约定租赁期限，双方可以随时解除合同，只要出租人在合理期限内通知承租人即可。...查看全文