法律解析:
目前来看,中国政府正在逐步推行延迟退休政策。例如,自2022年起,正式工作人员各省区市法定退休年龄将逐步延长,最终至65岁。但是,具体的实施细则和时间表尚未最终确定。有关部门目前正在积极研究制订相关政策,以保障人民群众的养老保障权益,并且确保养老金系统的可持续性。根据官方报道,相关政策将会充分考虑不同地区、不同人群的实际情况,力求让政策更加公平、合理、稳健。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。