1980年到1989年出生的劳动者，如果按照限定的退休政策，那么女性最早可以在2030年退休，男性最早可以2040年退休，虽然听起来离现在还比较久，但是已经有一些人已经盼望着退休了。生活不易，有很多人希望早点可以得到休息和安宁。以前大家可以算出具体的退休答案，但是在目前延迟退休已是山雨欲来风满楼，大家已经感觉到很快就要实施了。虽然难以说清楚一个准确退休年龄数字，但是仍然可以推测下未来的发展趋势，可以早早做一些心理上的预防。
目前养老保险缴纳期限累计需要达到15年，才能办理法定退休手续，领取养老金。如果抵达退休年龄，还没缴够15年养老保险。那么容许给予延长5年的宽限期，如果还是不够累计期限，还容许一次性补交。这样看来最多能延长5年，总是能办理退休手续的，还能取养老金。
延迟退休的政策，将这一切都向后推迟。一方面法定退休年龄要向后延伸，。另一方面累计缴费期限可能也要延长，这两者的累加之后，有可能让某些特定人群的领取养老金日期向后延伸高达10年。假如延迟退休政策要求未来最长退休年龄可以延申5年，那么男性可能需要延长到65岁，女性延长到55岁或60岁才能抵达法定退休年龄。假如缴纳养老保险的时间要求也从15年延伸到20年。那么某一特殊群体假如抵达65岁时，还没有缴够20年养老保险，估计最长还得延长5年，那么真的有可能到了70岁才能开始领取养老金。
延迟退休政策的大原则已经顶出来了，那就是“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。但是我们可以针对80后进行分析，因为他们离退休时间还比较长，那么小步调整是赶不上了，等到他们退休时，基本上都已经将延迟退休的过渡阶段走完了，全部实行最终的方案了。但是弹性实施可能还存在，但是目前到底是如何弹性实施的，还没看到方案，所以现在讨论为时过早。
基本上针对延迟退休的实施，80后应该没有太多的特殊政策可以享受到了。那么进行合理推测，可以有以下的几个结论和分析:
1.延迟退休一般来说最多可能会延迟5年，同时男女的退休年龄差，有可能从10年缩短到5年。也就是退休年龄为男性65岁，女性60岁，取消所谓的干部和工人的退休年龄差距。那么1980年男性，预计在2045年办理退休手续。1980年女性预计在2040年办理退休手续。其他时间段出生的80后，向后顺延。
2.社保缴费年限很有可能一样进行延长，从现在累计缴费时间从15年改到20年。如果在抵达法定退休年龄前，还没有达到社保累计缴费年限的最低要求，那么仍然会按照现在的社保政策，进行5年的宽限期，抵达后如果还不够20年，则允许一次性补缴到20年办理退休手续，领取养老金。
3.假如到目前，80后的劳动者还都没有缴纳过社保养老金，那么现在就是最后开始缴纳的机会了，赶快给自己缴纳一份社保，无论是城镇职工社保还是灵活就业社保或者是城乡居民社保。因为算一算时间，如果要满足20年的缴费期限，现在缴纳，女性劳动者到退休时也要60岁了，刚刚能赶上法定退休年龄。否则那真的会碰到最糟糕的情况，要去社保部门申请缴纳宽限期，要延申5年才能办理退休手续，领上养老金了。
按照目前的趋势，应该在今年会出一个延迟退休的方案，向全国进行征求意见，意见汇总之后，最终的方案进行一个微调。那么很有可能从明年开始，或者明年年中开始，进行方案的正式实施。70后的人群可能可以碰到“小步调整、弹性实施”，但是80后劳动者就要统一对待，没有太大的政策选择余地了。#延迟退休#
