台州灵活就业人员退休年龄?

律师回答

法律解析:

民法典工伤十级赔偿条款是指在工伤保险范围内发生的工伤事故造成劳动者死亡或者丧失劳动能力的,按照工伤等级实行相应赔偿。这一条款将工伤分为十级,赔偿标准从3万到120万不等。具体来说,第一级工伤对应的赔偿标准为3万元,第十级工伤对应的最高赔偿金额为120万元。其中,第一级、第二级工伤均为轻伤,第三级至第六级工伤为重伤,第七级至第十级工伤为特别重大伤。如果劳动者因工致残,同时丧失劳动能力,应当按照丧失劳动能力程度和工伤等级分别计算并支付赔偿金。而且,在支付工伤赔偿金的同时,用人单位还应当依法承担相关责任和义务。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位有下列情形之一的,应当向劳动者支付工伤赔偿金:(一)未履行安全生产的职责,未采取必要的措施,致使劳动者发生工伤事故;(二)违反国家有关规定或者约定,指派不具备相应技术操作证书的劳动者从事特种作业,致使劳动者发生工伤事故。

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