未经授权离职的法律问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法律风险：未经授权借用营业执照的法律问题

营业执照借给别人贷款存在风险，可能导致执照被扣发和法律责任；一个店面可以办两个营业执照，但要满足经营方式和范围的要求；个体工商户可以贷款，但需满足条件并提供相关资料，贷款期限一般不超过一年。...查看全文

问未经授权的诈骗团伙成员定罪问题

不知情诈骗团伙成员不构成诈骗罪，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的主观上是故意并且具有非法占有的目的。根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物的刑罚根据数额大小而定...查看全文

问未经公证的授权有法律效力嘛

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授权委托书不是必须经过公证的，只要委托人和受托人有相应的民事能力、委托办理的事项合法，并由委托人亲自在委托人处签名确认的，授权委托书就具有法律效力，不一定要公证的。但是，如果是在涉外民事诉讼中，根据《民事诉讼法》第二百六十四条的...查看全文

代签他人名字并非必然违法。根据《民法典》规定，以法定代理或委托代理身份签署的合同是有效的。然而，如果代签超越代理权限或无权代理，合同效力待定，需被代理人追认有效。若被代理人的过失导致表见代理情形发生，则合同有效，但排除恶意第三方当...查看全文

问未经授权访问他人账号的罪行

答

私自登别人账号是侵犯隐私罪，侵害他人的隐私权是违法行为。侵犯隐私权的行为包括非法搜查、侵入住宅、开拆他人信件等，涉及个人信息的出售或提供也属于侵犯隐私权。根据法律规定，侵犯隐私权的量刑标准包括有期徒刑、拘役和罚金，情节严重者可能面...查看全文

问职场中的未成年人法律问题

答

本文介绍了年龄对于法律地位的影响,包括完全民事行为能力、部分民事行为能力和禁止用人单位招用未成年员工等方面。此外,对于17岁签订的劳动合同的有效性问题,文章认为应该根据具体情况而定,如果是以自己的劳动收入作为生活来源的人,或者是法...查看全文

问未经授权委托书授权签订的合同是否受法律保护？

答

没有授权委托书代理签订合同是否有效，应根据委托方是否追认来判断是否合法有效。甲方无权处分，乙方有权说合同无效。行政程序上有瑕疵，甲方应承担连带责任。补充书面委托书可以完善手续。签订授权委托书时要注意写明起止时间，特别授权委托书应办...查看全文

问未经授权复印购房合同的法律风险

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购房合同被复印可能导致个人隐私泄露和金融欺诈等问题。根据《不动产登记暂行条例》和《民法典》，不动产登记机构应准确记录登记事项，个人信息受法律保护，他人需合法获取并确保信息安全，不得非法使用或公开。...查看全文

问未经授权盗用营业执照的法律责任

答

冒用他人公司营业执照构成非法经营，可提起民事诉讼要求赔偿。盗用他人营业执照触犯刑法，涉嫌非法经营罪需追究刑事责任。非法经营行为扰乱市场秩序，情节严重者可判刑并处罚金。...查看全文

问未经授权的离职：给企业带来的潜在风险

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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工未经办理离职手续而离开将被视为违法解除劳动合同。如果员工违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失，将需要承担赔偿责任。根据劳动法和劳动合同法的...查看全文

问未经授权销售违法吗

答

一、未经授权销售违法吗不违法，没有授权书的，只有有正规进货渠道的凭证（就是进货发票）也可以的，厂家没有相应法律支持任何诉讼请求。授权书是由当事人预备，及赋与一位他信任的人之一项权力——当他在精神或健康上出现...查看全文

问离职通知时间的法律问题

答

劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，员工主动要求辞职需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。单位违法可申请离职经济补偿金，涉及其他劳动争议可申请劳动仲裁。...查看全文

问离职经济补偿问题

答

迫使劳动者解除劳动合同的用人单位应支付劳动者报酬、经济补偿金和赔偿金，包括以暴力威胁、非法限制人身自由、未支付报酬、克扣工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准支付工资等情形。...查看全文

问职场作品著作权的法律问题

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职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品，其著作权归属规定不同。一般职务作品的著作权归作者享有，但单位有优先使用权；特殊职务作品的著作权由单位享有，作者有署名权，单位可奖励作者。职务作品分为一般和特殊，一般作品著作权归作者，单位...查看全文

问请问，未经过授权搬运他人作品触犯了哪条法律

答

结论:可能触犯著作权法第十条、四十五条。解析: 未经同意就搬运别人作...查看全文

问未经授权刻公章可能面临的法律制裁

答

私刻公章是伪造机关、公司、企业、事业单位或人民团体的印章，根据刑法规定，私刻国家机关印章和私刻公司、企业、事业单位、人民团体印章的处罚有所区别，前者处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，后者处三年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

问职业经理人离职后的经济补偿问题

答

根据《劳动合同法》，单位无故辞退劳动者需支付经济赔偿，赔偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，月工资高于本地区平均工资三倍的按三倍数额支付，最高不超过十二年，提前通知并支付一个月工资后可解除...查看全文

问未经授权的合同签署

答

合伙企业的法人代表或负责人对外签订合同有效，内部责任承担根据章程或协议确定。个人合伙行为仅约束签订合同的合伙人。合伙人享有同等权利，可委派代表执行合伙事务。...查看全文