员工删除公司资料违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司职员辞工前删除公司资料是否违法

有些员工非常自私,虽然出现了辞职的情况,但是为了报复公司也会将公司的一些重要资料删除。那么业务离职删除资料违法吗?相信大家在了解了这个问题之后就不会在擅自将资料删除了,下面我们请给我们详细介绍下。 ...查看全文

问员工删除公司资料可以报警吗

员工私自带走公司资料，如果是公开资料可能属于侵占公司财产，报警后警方可能要求员工交出相关资料，但不会对员工实施实际处罚；如果是重要的商业秘密资料，则可能构成侵犯商业秘密的犯罪，根据刑法第二百一十九条处罚。商业秘密是指不为公众所知、...查看全文

问员工离职后删除客户资料违法吗

答

法律分析：客户资料可能是公司经营中非常重要的一个数据，涉及到单位未来的可期待利益，员工离职后删除客户数据就等于侵犯公司合法权益，是需要承担侵权责任的。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条本编调整因侵害民事权益产生...查看全文

问员工离职删除公司资料可以起诉吗

答

根据《劳动合同法》相关规定,员工离职时不交接工作、不归还公司物品和资料等,给用人单位造成经济损失,单位可以要求员工承担赔偿责任。而实践中,还有一些劳...查看全文

问员工带走公司资料违法吗？

答

律师分析：员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有...查看全文

问员工带走公司资料违法吗？

答

法律解析：员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有...查看全文

问员工带走公司资料违法吗

答

员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有可能构成侵犯...查看全文

问业务员删除公司客户信息违法吗

答

客户资料可能是公司经营中非常重要的一个数据，涉及到单位未来的可期待利益，员工离职后删除客户数据就等于侵犯公司合法权益，是需要承担侵权责任的。...查看全文

问私自删除公司监控违法吗？

答

法律解析：当事人没有权利去调取公共区域的监控录像，这点是不用质疑的（其实走后门也是可以的）！如有必要可以通过报警来协助调查失窃原因，警方可以和公司交涉来调取监控来达到破案的目的！私自删除是不可以的。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问私自删除公司监控违法吗？

答

律师分析：当事人没有权利去调取公共区域的监控录像，这点是不用质疑的（其实走后门也是可以的）！如有必要可以通过报警来协助调查失窃原因，警方可以和公司交涉来调取监控来达到破案的目的！私自删除是不可以的。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问删除公司电脑文件违法吗

答

删除公司电脑文件属于商业秘密，违法行为。虽然不会对公司造成影响，但仍然违反了公司规定。这种行为可能导致公司解雇员工，并承担刑事责任。...查看全文

问员工带走公司资料违法嘛？

答

律师解答：员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有...查看全文

问公司泄露员工个人资料违法吗？

答

法律解析：公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由起诉侵权人要求停止侵权，如果造成员工损失，...查看全文

问公司泄露员工个人资料违法吗

答

公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由起诉侵权人要求停止侵权，如果造成员工损失，员工有权要求...查看全文

问公司泄露员工个人资料违法吗？

答

律师分析：公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由起诉侵权人要求停止侵权，如果造成员工损失，...查看全文

问公司泄露员工个人资料违法吗？

答

问公司泄露员工个人资料违法吗

答

亲，老板好，公司泄露员工个人资料违法。公司随意泄露员工隐私违法，侵犯了员工的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对于公司随意泄露员工隐私的行为，员工可以先与公司协商，要求其停止侵权行为;如果无法与公司协商达成一致意...查看全文

问删除电脑资料员工可以劳动仲裁吗

答

删除公司电脑文件，属于商业秘密的，违法，不影响公司的，不违法。删除公司电脑文件属于严重违反公司规章制度的行为，公司可以单方面解除劳动合同，构成犯罪的还需要承担刑事责任。法律依据 ...查看全文

问公司删除打卡记录是违法的吗

答

公司删除打卡记录是违法的吗 1、公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束，打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一，为了避免以后仲裁提供证据需要，一般需要保留的。如果起诉公司，打卡记录需要由公司来提...查看全文

问私自删除公司监控违法嘛？

答

律师解答：当事人没有权利去调取公共区域的监控录像，这点是不用质疑的（其实走后门也是可以的）！如有必要可以通过报警来协助调查失窃原因，警方可以和公司交涉来调取监控来达到破案的目的！私自删除是不可以的。【法律依据】：《中华人民...查看全文