法律解析： 工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因...查看全文

法律解析： 工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因...查看全文

律师分析： 工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因...查看全文

法律解析： 1、因犯罪或者违反治安管理死亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十六条 诡诞，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：...查看全文

法律解析： 1、因犯罪或者违反治安管理死亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十六条 诡诞，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：...查看全文

律师分析： 上下班认定工伤的条件是： 第一，双方建立的是劳动关系; 第二，发生伤害事故是在合理的上下班途中; 第三，责任事故认定中，非本人主要责任; 第四，伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...查看全文

法律分析:上下班认定工伤的条件:用人单位与劳动者建立劳动关系；发生伤害事故是在合理的上下班途中；伤害是由于交通事故（包含机动车和非机动车）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致；非本人主要责任。法律依据...查看全文

工伤认定条件包括：工作时间内的事故伤害、工作场所内的事故伤害、因工作原因受到事故伤害或职业病。即使劳动者有过失或重大过失，仍可认定为工伤，除非故意造成伤害。劳动者应保留职业史相关资料。...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的条件具体如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...查看全文

法律分析：工伤的认定条件：_x000D_ 一、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：_x000D_ （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ （2）工作时间前...查看全文

法律分析： 工伤的认定条件： 一、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

房屋租赁合同解除的形式有两种： 1、约定解除，是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。 2、法定解除，当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同...查看全文

工伤认定程序包括：提交申请材料，收到回执；核实资料，符合条件后受理并发出通知书；通知用人单位进行伤亡事故调查；在60日内做出认定决定，并在20个工作日内送达相关方。...查看全文

法律分析:工伤认定受理的条件:_x000D_ 1、属于社会保险行政部门管辖范围；_x000D_ 2、申请的时间并未超过规定的申请时限；_x000D_ 3、申请的主体属于用人单位的劳动者。_x000D_ 需要注意的是，申请的...查看全文

法律解析： 受理工伤认定的条件:一是工伤认定申请人提供的申请材料完整;二是属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...查看全文

法律分析：因这些原因导致的伤害都可以认定为工伤：_x000D_ 1、在工作时间和工作场所内或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而产生的事故；_x000D_ 2、患职业病的；_x000D_ 3、在外面因为工作的原因受到...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于...查看全文

工伤认定的前提条件如下：一、有事实劳动关系劳动关系是工伤认定的前提，工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据，用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。可用于证明劳动关系的证据有：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...查看全文

工伤认定的条件具体是以下这些：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...查看全文