本文旨在规范劳动仲裁办案流程，保证办案质量，及时正确地处理劳动争议。文章包括仲裁委员会的管辖、仲裁参加人、案件受理、案件仲裁准备、案件审理等五个部分。仲裁委员会的管辖范围由省、自治区、直辖市人民政府确定；仲裁庭应于开庭四日前通知当...查看全文

劳动争议仲裁委员会的办案原则有： 劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书； 当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起十五日内； 劳动争议仲...查看全文

劳动争议仲裁委员会的办案原则: 第1条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事...查看全文

劳动争议仲裁委员会设立原则是统筹规划、合理布局、按需设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立，直辖市人民政府可以决定在区、县设立。设区的直辖市也可以设立一个或多个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。各级...查看全文

第一条为保证公正、及时地仲裁民商事纠纷，保护当事人的合法权益，天津仲裁委员会(以下简称本委员会)根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和有关法律、法规的规定，制定本规则。 第二条本委员会以仲裁的方式，解决平等主体的自然人、...查看全文

律师分析： (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员二)受理劳动争议案件三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

一、什么是劳动仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...查看全文

劳动仲裁委员会的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁会是劳动争议的法...查看全文

劳动仲裁委员会的职责： (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的...查看全文

劳动仲裁委员会是什么机构 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。根据...查看全文

劳动仲裁委员会是什么机构 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。根据...查看全文

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。...查看全文

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。根据劳动部关于颁发《劳动争议仲...查看全文

法律分析：劳动仲裁会是处理劳动争议的机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。...查看全文

劳动仲裁会是处理劳动争议的机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。...查看全文

劳动争议仲裁三原则是指:1、“三方原则”。2、实行强制仲裁原则。3、仲裁结果具有强制执行的法律效力。      劳动者在劳动的过程中与用人单位发生...查看全文

律师分析： 为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，促进社会经济的健康发展，根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)等有关法律规定，制定本规则。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》第六十四条 一方当...查看全文

1、劳动仲裁委员会全称应为劳动（人事）争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。2、其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院(也有称仲裁...查看全文

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。...查看全文

1、劳动仲裁委员会全称应为劳动（人事）争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。 2、其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室)...查看全文