法律分析：年薪百万税后多少，需视情况而定：
1、如果是固定工资，五险一金不计，则每个月应纳税额5等于21745元；
2、如果是一次性发放工资，则按照年终奖计算，按档次计算税率为45%，速算扣除13505，则达到40多万元；
3、如果是企业分红、特许权转让等，直接用100万乘20%的税率，即交20万元个税；
4、如果是稿酬所得，可以减去20%的费用即11.2万元。一、个税税率如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。二、下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得。综上所述，如果是个人独资企业的话，也需要缴纳百分之五到百分之三十五个人所得税，相关的个人所得税可以先计算根据当月销售收入乘以所得率所得出的应纳税所得额，再根据应纳税所得额计算应纳税额。相关法规：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到年薪百万税后多少的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
