劳动仲裁能申请几年劳动争议发生后，超过一年申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构可能不受理申请，劳动仲裁不受理的，劳动者可以向法院起诉。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...查看全文

法律分析：被开除了不发工资用人单位是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。要求支付全部工资，如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。可以向以下几个地方维权：1、当地...查看全文

申请劳动仲裁期间不上班不算旷工，单位不应扣发工资。劳动仲裁开庭时间取决于受理和答辩程序，被申请人可以口头或书面答辩。仲裁庭成员需在五日内通知当事人，当事人发现成员存在回避情形可提出申请。...查看全文

法律分析：一、工作了十多年的公司不让干了能申请法律仲裁吗用人单位无故辞退员工可以申请劳动仲裁，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...查看全文

离职后一年内，劳动者可以申请劳动仲裁，只要没有超过申请仲裁的时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果申请中断或因正当理由中止时效，时效期间会重新计算。对于拖欠劳动报酬发生争议的劳动关...查看全文

法律分析：不可以的。已经作出了裁决书的,不能再申请仲裁。 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议...查看全文

法律分析：不可以的。已经作出了裁决书的,不能再申请仲裁。 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议...查看全文

法律分析：拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书...查看全文

法律分析：拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书...查看全文

在工作单位工作了三年还没有签合同应该怎么办?没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证...查看全文

法律分析:如果用人单位与劳动者之间不是因解除劳动关系而产生争议的，则申请劳动仲裁期间一般是可以找工作的。如果双方的劳动关系还未解除，或者仍然有争议的，则一般暂时不能找工作。法律依据:《《中华人民共和国劳动争...查看全文

申请劳动仲裁可以异地吗? 不能。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点; 用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。 双方当事人分别向劳动合同履行地和...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁与工作年限无关，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，发生劳动争议即可申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁与工作年限无关，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，发生劳动争议即可申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁与工作年限无关，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，发生劳动争议即可申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

申请劳动仲裁与工作年限无关，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，发生劳动争议即可申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析:劳动仲裁的申请人确有书写困难的 可以口头申请，相关工作人员代书。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...查看全文

法律分析：1、目前，我国有书面和口头这两种申请劳动争议仲裁的方式。一般情况下，申请人要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请仲裁，方便申请人详细地表达出诉讼请求，说明案件的理由和事实，也有利于劳动争议仲裁委员会审查申请人的劳动仲裁申请。...查看全文

法律分析：关于申请劳动仲裁要多久，如果双方对仲裁裁决无异议的话，要回工资是在六十日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。【法律依据】：...查看全文

法律分析：关于申请劳动仲裁要多久，如果双方对仲裁裁决无异议的话，要回工资是在六十日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。【法律依据】：...查看全文