律师分析： 一般情况下，双方应尽量协商解决。对于无法协商一致的，可采取诉讼或仲裁的形式来解决。当遇到拖欠工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，就可能会丧失胜诉权，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，...查看全文

拖欠工程款的解决方式及诉讼时效期间。根据《民事诉讼法》第三条和第一百一十九条的规定，债权人可以通过协商诉讼或仲裁解决拖欠工程款问题。如果拖欠方不支付，可以向法院申请强制执行。诉讼时效期间为三年，从权利受损害之日起计算。...查看全文

法律分析：拖欠建筑工程款的解决：拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》...查看全文

法律解析： 一般情况下，双方应尽量协商解决。对于无法协商一致的，可采取诉讼或仲裁的形式来解决。当遇到拖欠工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，就可能会丧失胜诉权，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，...查看全文

通常来说，催款函要包括以下主要条款： 1.欠款单位的全称和账号 2.欠款的原因 3.欠款的时间 4.欠款的金额 5.发票号码 6.建议处理措施或意见。...查看全文

建筑商拖欠工程款属于合同纠纷，可通过协商、仲裁、起诉等方式解决。欠钱不还属于借款纠纷，可催告、调解、起诉等处理。起诉欠钱的人有效，需提供证据。欠钱人跑了可保全财产并提起诉讼。碰到老赖欠钱可调解、起诉、仲裁等处理。...查看全文

工地工资拖欠解决方式及劳动关系证据：投诉劳动执法监察大队，申请支付令，劳动仲裁索赔，法院诉讼。证据包括劳动合同、工资记录、社保缴纳记录、工作证、招聘登记表、考勤记录、证人证言等。...查看全文

律师分析： 1、调查取证要面向事实;切忌主观臆断。 2、调查人员要始终抓住调查取证的主动性;切忌被当事人牵着鼻子走。 3、调查取证中要把握证据的固定性;切忌丢三拉四、手续不齐全。 4、调取证据要围绕违法行为的主线详略得当;切忌主次...查看全文

法律分析：建筑企业工程款拖欠的调查取证：_x000D_ 1、证明建设工程合同关系成立的证据材料；_x000D_ 2、证明建设工程合同履行情况的证据材料，如工程预、决算报告，支付工程款的付（收）款凭证等；_x000D_ 3、...查看全文

包工头克扣工资的措施： 1、电话投诉到劳动执法监察大队，责令支付拖欠工资。 2、依法向法院申请支付令，法院发出支付令。 3、到劳动行政部门申请劳动仲裁。 农民工工资支付管理规定：工资直接发放给农民工本人，禁止给包工头或不具备用工资...查看全文

劳动纠纷处理途径：投诉人力资源和社会保障局、劳动局监察大队，可要求支付工资；如协调不成，可申请劳动仲裁；拒不执行仲裁裁决，可申请法院强制执行。...查看全文

律师分析： 工人在工地完成施工任务后，用人单位应当向工人支付工资，如果用人单位拖欠工人工资的，那么工人可以先进行协商，协商不成的可以采取行政亦或司法的方式解决。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于建筑工程拖欠工人工资如何处理的相关...查看全文

法律分析:工人在工地完成施工任务后，用人单位应当向工人支付工资，如果用人单位拖欠工人工资的，那么工人可以先进行协商，协商不成的可以采取行政亦或司法的方式解决。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于建筑工程拖欠工人工资如何处理...查看全文

当对方拖欠工程款且多次协商无果时，只能通过法律途径到法院起诉。根据民法典规定，承包人可催告发包人支付价款，逾期不支付可将工程折价或请求法院拍卖，优先受偿。...查看全文

我们知道，工程款拖欠是建设施工合同中常有的纠纷，令许多施工方感到头痛，如果双方能够协商解决的，是再好不过的了，但是协商解决不了可以向法院起诉，拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。...查看全文

律师分析： 工地小包工头拖欠工资首先可以尝试一下要求包工头按照约定补发工资，如果自己的请求没有被对方受理，那么需要收集证明劳动关系存在、包工头应付工资、但到期却无故不支付的证据，然后到当地劳动保障部门投诉。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队...查看全文

法律分析:工地小包工头拖欠工资首先可以尝试一下要求包工头按照约定补发工资，如果自己的请求没有被对方受理，那么需要收集证明劳动关系存在、包工头应付工资、但到期却无故不支付的证据，然后到当地劳动保障部门投诉。法...查看全文

一、建筑公司拖欠员工工资怎么办 公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常...查看全文

建筑公司拖欠员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文