劳务派遣合同纠纷是否需要申请仲裁

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摘要:劳务派遣合同纠纷可以申请仲裁。根据法律规定,发生劳动争议时,当事人如不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可以申请调解;如不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,可以申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,除非法律另有规定,可以向人民法院提起诉讼。
劳务派遣合同纠纷可以申请仲裁。根据法律规定,发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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