社会保险政策法律法规 1、劳动法是从什么时间颁布实施的? 《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。 2、用人单位能否招用童工? 国家机关、社会团体、企业事业单位...查看全文

社会保险政策法律法规1、劳动法是从什么时间颁布实施的?《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。2、用人单位能否招用童工?国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非...查看全文

律师分析:劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。 1802年，英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法...查看全文

律师分析： 劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。 1802年，英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》，禁...查看全文

劳动仲裁一般最迟六十天内出结果，逾期可向法院提起诉讼。仲裁庭应在四十五天内结束劳动争议案件，可延期十五天。劳动争议仲裁具有审理时限短、专业化高、准司法、介于行政与司法之间的特点。劳动争议仲裁不收费，可申请法律援助。...查看全文

法律分析：不会。对于取消物业这个问题，官媒也发表了看法，认为物业和业主矛盾是可以调整的，目前情况下不太可能取消物业，在前段时间颁布的《民法典》就出台了新规定，在2021年物业新规下，不仅不会取消物业，还明确了业主的3大权益...查看全文

新公司法实施的时间是什么时候 我国新公司法是从2013年12月28日通过的，并且自2014年3月1日起施行。 新公司法的亮点 (一)2014最新公司法修改亮点一：取消对公司注册资本最低限额的限制 根据2014最新公司法修改的规定...查看全文

劳动法规定工作时间及加班费。工时制度规定每周最多工作44小时，每日工作时间不超过8小时。加班费计算方法为：节假日加班按300%支付，休息日加班可给予补休或按200%支付。加班工资计算基数需根据劳动合同约定或集体协商确定，若无约定则...查看全文

从申请仲裁到仲裁结果出来,一般都要两个月到三个月左右。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会 受理 仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准, 可以...查看全文

法律分析： 2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过《电子商务法》，自2019年1月1日起施行。 《中华人民共和国电子商务法》是政府调整、企业和个人以数据电文为交易手段，通过信息网络所产生的，因交易形式所引起...查看全文

律师解答： 《社会救助法》被誉为中国社会保障制度的重要组成部分，是对社会救助问题的一次全面立法，涉及到的范围非常广泛。该法主要规定了社会救助的对象、标准、方式、程序等方面的内容，旨在保障社会弱势群体的基本生活需求。具体来说，该法规...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国金融稳定法》是我国首部专门针对金融稳定颁布的法律，共分为九章六十七条，规定了包括金融监管、金融风险应对、金融危机应对等方面的具体内容。该法主要包括以下几个方面：1. 重点规定了金融监管制度：明确金融监管...查看全文

1998年8月29日公布，1999年1月1日施行。 1988年4月12日，第七届全国人民代表大会第一次会议审议通过《中华人民共和国宪法修正案》，明确规定土地的使用权可以依照法律的规定转让；顺应此形势，1986年6月25日，第六届全...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国金融稳定法》是我国首部专门针对金融稳定颁布的法律，共分为九章六十七条，规定了包括金融监管、金融风险应对、金融危机应对等方面的具体内容。该法主要包括以下几个方面：1. 重点规定了金融监管制度：明确金融监管...查看全文

法律解析： 《社会救助法》被誉为中国社会保障制度的重要组成部分，是对社会救助问题的一次全面立法，涉及到的范围非常广泛。该法主要规定了社会救助的对象、标准、方式、程序等方面的内容，旨在保障社会弱势群体的基本生活需求。具体来说，该法规...查看全文

律师分析： 《社会救助法》被誉为中国社会保障制度的重要组成部分，是对社会救助问题的一次全面立法，涉及到的范围非常广泛。该法主要规定了社会救助的对象、标准、方式、程序等方面的内容，旨在保障社会弱势群体的基本生活需求。具体来说，该法规...查看全文

新公司法实施的时间是什么时候 我国新公司法是从2013年12月28日通过的，并且自2014年3月1日起施行。 新公司法的亮点 (一)2014最新公司法修改亮点一：取消对公司注册资本最低限额的限制 根据2014最新公司法修改的规定...查看全文

建筑行业和个人挂靠其他单位对外经营的情况认定难，交通事故责任划分不清导致工伤认定困难，调查取证困难，虚假材料的惩处难，以及工伤认定和待遇赔偿的难题。专家建议遇到这些问题时，应立即咨询律师以获取法律支持，律师可以根据法律规定对建筑行...查看全文

员工工作超出正常工作时间怎么办 如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。 《劳动法》第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因...查看全文

工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的...查看全文