改制企业职工最新规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问改制企业职工最新规定

法律分析：改制企业职工最新规定是，根据《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》，企业改制时，要提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按要求公开。还要合理制定和通过对职工的安置方案。法律依据《国...查看全文

问改制企业职工最新规定

规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定是什么一、国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同；留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，...查看全文

问改制企业职工退休最新规定

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改制企业工人退休政策及干部退休条件。工人退休年龄分男60周岁、女55周岁，连续工龄满10年。从事有害工种的职工退休年龄男55周岁、女45周岁，连续工龄满10年。完全丧失劳动能力或因工致残的职工有特殊规定。干部退休条件包括参加革命工...查看全文

问改制企业职工医保最新规定

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一、改制企业职工医保补交最新规定? 1、个人补缴医疗保险按照停保期限进行补缴,此种补缴方式比较适合年纪大的职工,参保...查看全文

问改制企业职工退休年龄新规定

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改制企业女职工退休年龄新规定为：女性员工需年满50周岁，累计工龄满10年方可退休。特殊工种如井下、高空、高温等，女性员工可提前至45周岁退休。病退条件为男性50周岁，女性45周岁，需经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。参加基本养...查看全文

问企业职工内退最新规定

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我们知道一般在单位上班的话都会与公司签订劳动合同的，当职工达到一定的年龄是可以退休的，但是有的人因为身体等原因需要提前退休的，那么，职工怎么样申请内退? 职工怎么样申请内退一、相关规定距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准...查看全文

问企业职工抚恤金最新规定？

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法律解析：职工死亡后，一次性抚恤金按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。 ...查看全文

问企业职工抚恤金最新规定？

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律师解答：职工死亡后，一次性抚恤金按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。 ...查看全文

问企业职工退职的条件最新规定？

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律师解答： 1、正常退休：男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的，按月享受养老金，不足15年的，享受一次性养老金待遇。 2、特殊工种退休：男年满55周岁、女年...查看全文

问改制企业职工特殊工种退休规定

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导读：可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件。关于企业改制后特殊工种是否可以提前退休一、企业改制后特殊工种是否可以提前退休? 可以...查看全文

问企业下岗职工最新补偿规定

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法律分析：国有企业破产职工补偿规定是国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工，可按规定领取一次性安置费;1986年10月1日以后参加工作的职工，不能领取一次性安置费，只能领取经济补偿金。根据自治区...查看全文

问企业下岗职工最新补偿规定

答

法律分析：国有企业破产职工补偿规定是国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工，可按规定领取一次性安置费;1986年10月1日以后参加工作的职工，不能领取一次性安置费，只能领取经济补偿金。根据自治区党委、...查看全文

问企业下岗职工最新补偿规定

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问集体企业改制最新文件？

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律师分析：我国集体企业，即社会主义劳动群众集体所有制企业，它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。它在一个集体范围内，实现了劳动者在生产资料占有关系上的平等。人们在生产资料占有关系上的平等只局限于一个集体的经济内部，而不能扩展...查看全文

问改制企业职工股权？

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律师分析：改制企业职工持股纠纷大致可分为三种类型，一种是股东资格确认纠纷，职工的诉讼请求包括要求确认股东身份，要求公司出具股东出资证明书或办理工商登记；一种是各类股东权益纠纷，包括股东知情权纠纷、公司盈余分配权纠纷等；一种...查看全文

问河南省企业职工退休最新规定

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不管是男性还是女性，当我们达到了一定的年龄，尽管男女年龄不同，都会面临退休。对于大部分的退休人员，国家对他们是有适量的退休基金补助的。河南省退休政策是什么 2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪...查看全文

问企业职工病退条件最新规定2024

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法律分析：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 精神类疾病...查看全文

问企业男职工退休年龄最新规定

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一、企业男职工退休年龄最新规定要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：(一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁...查看全文

问企业改制职工补偿金的规定是什么

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本文介绍了企业改制职工补偿金的规定。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。国企员工经济补偿金的一般标准为按劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作...查看全文

问企业改制职工退休年龄规定是什么

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法律解析：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具体规定是：从事...查看全文