合同中可以约定违约金和赔偿方式。如约定不过高或过低，法院应根据合同约定确定违约金。如果过高或过低，法院可以建议调整，否则可参考同类型案件的中等标准并适当减少。违约金是违约后给付的金钱，是事先约定的。...查看全文

合同违约金的计算原则是当事人自行约定，一般不超过实际损失的30%。过高或过低可请求法院调整。当事人可约定违约方支付一定数额的违约金，或约定损失赔偿额的计算方法。...查看全文

《民法典》规定，提前终止合同的违约金应按约定或实际损失赔偿。不履行合同义务或不符合约定的一方应赔偿对方损失，包括预见到的损失和合同后的利益，但不得超过预见到的违约损失。...查看全文

合同违约金的计算规定：根据一般原则性规定，有约定按约定执行，无约定按未履行部分价金总额不超过限额；逾期付款违约金的计算需考虑不同时期的参考依据；如合同明确适用地方规章规定，法院可参照执行。...查看全文

法律分析：1、单方终止造成对方损失的按实际损失进行赔偿，包括合理的预期收益。如果没有造成损失在合同中约定承担违约损失的，按约定金额或标底额承担违约金的赔偿，但一般不能超过标底总额的20%比例。2、法律依据：《中华人民共...查看全文

合同违约金应根据违约情况支付，提前终止合同需承担违约金责任。若约定的违约金低于损失，守约方可要求增加；若过高，违约方可要求减少。一般情况下，合同造成的损失可认定为过高。...查看全文

单方面终止合同的违约金应当按照合同约定支付。合同约定的违约金高于造成损失的30％，属于违约金过高的情形。违约方可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》当事人可以约定一方违约时，应当根据违约...查看全文

本文讲述了合同双方可以协商确定单方面终止合同违约金支付的方式和计算方法。同时，法律对违约金的数额也有规定。对于工程工期延误和买家具违约等场景，当事人可以约定违约金的数额，但也有法律规定可以请求法院给予减少或增加。如果合同中没有规定...查看全文

违约金计算标准有以下：1、合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理；2、违约金的计算依据是合同总价；3、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。违约金有哪几种违约金有以下几种：1...查看全文

合同违约金的标准及计算方法是根据《民法典》的一般原则执行，一般不超过实际损失的30%。当事人可以约定违约金的数额或计算方法，但需基于实际损失并可请求法院减少或增加。违约金具有惩罚性特征，不以非违约方损失为前提。具体支付标准应由双方...查看全文

合同违约金约定不明时，根据实际损失计算金额。合同内容模糊可协议补充，无法达成补充协议按合同条款或交易习惯确定。《中华人民共和国民法典》规定，违约金可约定违约方支付一定数额或根据损失赔偿额计算。违约金过低可增加，过高可减少。迟延履行...查看全文

单方面终止合同的违约金应当按照合同约定支付。合同约定的违约金高于造成损失的30％，属于违约金过高的情形。违约方可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》当事人可以约定一方违约时，应当根据违约...查看全文

合同违约终止情形及追究违约责任：合同违约终止情形包括到期终止、不公平条款、欺诈行为、无法履行等；合同终止后仍可追究违约责任，违约方应承担违约金等责任。合同纠纷的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受到侵害之日起计算，超过二十年则不...查看全文

甲方违约，终止合同方法：1. 乙方与甲方协商解除设计合同；2. 乙方依合同解除权解除；3. 乙方满足特定条件时，单方解除权有效。...查看全文

合同违约金按照合同条款计算，无条款时按照违约行为造成的损失计算。根据民法典规定，违约方应赔偿相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过预见到的损失。当事人可约定违约时支付一定数额的违约金，也可约定损失赔偿额的...查看全文

违约终止中介合同的佣金损失一般按房屋总价的百分之二计算。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务...查看全文

违约金的计算方式根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定，应承担违约责任。可约定一方违约时支付违约金或损失赔偿额计算方法。违约金低于损失可增加，过高可减少。迟延履行约定违约金时，支付后仍需履行债务...查看全文

法律分析:法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。《中华人民共和国劳动合同法》并没有限制用人单位与劳动者约定违约金，在实践活动中，采用当事人意思自治的原则，即当事人可以自由约定违约金。法...查看全文

法律解析： 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。《中华人民共和国劳动合同法》并没有限制用人单位与劳动者约定违约金，在实践活动中，采用当事人意思自治的原则，即当事人可以自由约定违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。《中华人民共和国劳动合同法》并没有限制用人单位与劳动者约定违约金，在实践活动中，采用当事人意思自治的原则，即当事人可以自由约定违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文