律师解答:
怀孕后民事诉讼赔偿金额标准是:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零六条 人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:
1.追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;
2.追索劳动报酬的;
3.因情况紧急需要先予执行的。
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怀孕后民事诉讼赔偿金额标准是:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零六条 人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:
1.追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;
2.追索劳动报酬的;
3.因情况紧急需要先予执行的。
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律师分析: 怀孕后民事诉讼赔偿金额标准是:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理...查看全文
怀孕后民事诉讼赔偿金额标准包括医疗费、误工费、护理费和交通费。医疗费根据医药费、住院费等收据和相关证据确定;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;护理费根据护理人员的收入和护理期限确定;交通费根据就医或转院治疗实际发生的费用计...查看全文
怀孕后民事诉讼赔偿金额标准包括医疗费、误工费和护理费。医疗费根据医疗机构提供的费用凭证和相关证据确定;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。...查看全文
律师分析: 民事诉讼赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。 【法律依据】: 《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》第十...查看全文
一般男方不赔偿,如果男方有过错可以要求经济补偿。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担;另一方面,如果女方担心做人工流产而导致不孕,可以选择将孩子生产,孩子出生后的抚养费,不...查看全文
律师分析: 一般男方不赔偿,如果男方有过错可以要求经济补偿。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担;另一方面,如果女方担心做人工流产而导致不孕,可以选择将孩子生产,孩子出生后...查看全文
民事赔偿案起诉状中的赔偿金额应经过严格计算,不可漏项。损害物品可依发票估价,无发票可估值。人身伤害需提供医疗记录、治疗单据、药费收据,轻伤以上还需伤情鉴定报告。残疾需劳动能力鉴定报告,确定伤残级别。人身伤害应及时报警。...查看全文
律师解答: 1、从民事诉讼法律上,因结扎手术有问题,也就是讲做结扎手续的医院有过错,就应依法承担相应的赔偿责任。但取证责任较难,一是胎儿须做DAN鉴定,也证明是结扎男人所为。否则,人民法院是不予支持的。 2、结扎后怀孕可以要求赔偿...查看全文
律师解答: 轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。根据相关法规规定规定,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期...查看全文
法律解析: 是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等,...查看全文
法律解析: 轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。根据相关法规规定规定,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期...查看全文
律师解答: 是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等,...查看全文
破产公司赔偿怀孕员工的问题:根据劳动法,产期工资全额支付;孕期和哺乳期赔付数额需协商确定;经济补偿金根据工龄支付,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月工资。若公司破产非违法解除合同,无法获得双倍赔偿金;...查看全文
根据我国法律规定,女方怀孕起诉离婚不需要赔偿。只有在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或有其他重大过错的情况下,无过错方才有权请求损害赔偿。...查看全文
律师解答: 孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年限乘以月平均工资。孕妇就要乘以二。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解...查看全文
律师解答: 公司违反法律规定对孕期女职工裁员的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解...查看全文
法律分析:怀孕离婚没有赔偿,但相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方坚决要离婚的,只有男方重婚或与他人同居的或实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的才有相关赔偿。...查看全文
怀孕离婚并不会直接获得赔偿,只有对方构成法定过错情形时才能获得赔偿。具体赔偿金额要考虑过错程度、经济负担能力、受伤害程度等因素。建议遇到此情况的人咨询专业律师以获得个性化建议。...查看全文
法律解析: 刑事附带民事赔偿范围和计算标准为:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 刑事附带民事赔偿范围和计算标准为:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】: ...查看全文
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