工伤事故发生后应在多长时间上报-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤事故发生后应在多长时间内上报

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规章，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规章被诊断、...查看全文

问工伤事故发生后应在多长上报

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发生工伤事故后，用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

问工伤事故发生后应在多少时间上报

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问工伤事故发生后应在多长内上报

答

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...查看全文

问工伤事故发生后应在多少时间内上报

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问发生工伤事故多长时间上报

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申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害，用人单位申请应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

问发生工伤事故多长时间上报

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法律分析：申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害，用人单位申请应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

问发生工伤事故多长时间上报

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法律分析：一、发生工伤事故多长时间上报发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定。如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故...查看全文

一、工伤申报多长时间内申报 1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文

问工伤事故应该在多长时间内上报？

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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政...查看全文

问工伤事故发生后应在多久内上报

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法律分析:工伤事故发生后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费...查看全文

问工伤事故发生后应在多久内上报

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问发生工伤事故多长时间要报工伤？

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律师解答：发生工伤事故后单位在30日内，个人在一年内要报工伤。根据我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...查看全文

问发生事故多长时间上报

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一、一般安全事故上报时间是多长 1、一般安全事故上报时间不得超过2小时。依据相关规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。 ...查看全文

问发生工伤事故多少时间上报

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问发生工伤事故后必须多长时间内申报工伤

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法律分析：一、发生工伤事故后必须多长时间内申报工伤用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区...查看全文

问安全生产发生事故后多长时间上报

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