发生工伤事故后，用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规章被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...查看全文

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...查看全文

发生工伤事故后，用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

发生工伤事故后，用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政...查看全文

法律分析:工伤事故发生后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费...查看全文

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...查看全文

申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害，用人单位申请应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析：一、发生工伤事故多长时间上报发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定。如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故...查看全文

法律分析：申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害，用人单位申请应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...查看全文

法律分析：一、发生工伤事故后必须多长时间内申报工伤用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区...查看全文

申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害，用人单位申请应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

发生工伤事故后，用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害，用人单位申请应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

一、工伤申报多长时间内申报 1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文

法律解析： 职工发生工伤事故，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。 用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

律师分析： 职工发生工伤事故，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。 用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

根据相关法律规定，发生工伤后，职工所在单位需要在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果存在特殊情况，可以申请延期。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工及其亲属或工会可以在工伤发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工...查看全文