工伤赔偿一般半年到一年左右到账。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天；将工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料缴给社会保险局，社会保险局在60天内将补偿的钱打入个人账号。
首先，要到当地劳动部门去申请工伤认定，如果用人单位不申请的话，劳动者个人就必须在受伤之日起一年内申请。申报工伤一般在60天内劳动局会给出相应的工伤认定的结果。如果劳动者存在伤残的情况，也需要进行伤残鉴定，而伤残鉴定在一般在伤情稳定后进行。如果单位没有在劳动者受伤后的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，所以用人单位最好主动提出工伤认定申请。
其次，劳动者或者用人单位需要将劳动者的伤残鉴定资料上缴给劳动局。劳动局一般在收到相应材料后，60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天。
最后，劳动者或者用人单位把相关资料上缴给社会保险局，社会保险局会在60天内将补偿的钱打入个人账号。但是有些情况下钱款可能打进用人单位的账号里面，所以有可能钱款到账时间还会往后延迟。到时候还有看用人单位的财务是怎么安排的。所以很多劳动者伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。
工伤赔偿支付规定
律师回答
摘要：工伤赔偿一般半年到一年左右到账，需要劳动者或用人单位申请工伤认定，并进行伤残鉴定。劳动局在60天内做出伤残鉴定结论，社会保险局在60天内将补偿款打入个人账号。因此，工伤赔偿过程可能需要半年或一年以上的时间。
延伸阅读
工伤赔偿金发放时间及支付方式
工伤赔偿金的发放时间及支付方式是工伤保险制度中的重要环节。根据相关法律法规，工伤赔偿金应当及时发放给受伤员工或其家属，以弥补工伤造成的损失。一般情况下，工伤赔偿金的发放时间取决于工伤认定的结果和申请的审批流程。支付方式通常有两种：一是一次性支付，即将全部赔偿金额一次性支付给受伤员工或其家属；二是分期支付，即将赔偿金额分为若干期进行支付。具体的发放时间和支付方式可能因地区和个案而有所不同，建议受伤员工或其家属在受伤后尽快咨询相关部门或律师，了解具体的工伤赔偿金发放时间及支付方式。
工伤赔偿金的发放时间及支付方式是工伤保险制度中的重要环节。根据相关法律法规，工伤赔偿金应当及时发放给受伤员工或其家属，以弥补工伤造成的损失。一般情况下，工伤赔偿金的发放时间取决于工伤认定的结果和申请的审批流程。支付方式通常有两种：一是一次性支付，即将全部赔偿金额一次性支付给受伤员工或其家属；二是分期支付，即将赔偿金额分为若干期进行支付。具体的发放时间和支付方式可能因地区和个案而有所不同，建议受伤员工或其家属在受伤后尽快咨询相关部门或律师，了解具体的工伤赔偿金发放时间及支付方式。
结语：工伤赔偿金的发放时间及支付方式是工伤保险制度中的重要环节。根据相关法律法规，工伤赔偿金应当及时发放给受伤员工或其家属，以弥补工伤造成的损失。一般情况下，工伤赔偿金的发放时间取决于工伤认定的结果和申请的审批流程。支付方式通常有两种：一是一次性支付，即将全部赔偿金额一次性支付给受伤员工或其家属；二是分期支付，即将赔偿金额分为若干期进行支付。具体的发放时间和支付方式可能因地区和个案而有所不同，建议受伤员工或其家属在受伤后尽快咨询相关部门或律师，了解具体的工伤赔偿金发放时间及支付方式。
法律依据
《工伤保险条例》第二十五条第二款
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤赔偿由谁支付是怎么规定的
工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。...查看全文
我国法律规定工伤赔偿由谁支付
工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。...查看全文
工伤赔偿由谁支付
用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此，劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么劳动者的工伤保险待遇就应当由用人单位承担。并且，拒不缴纳工伤的用人单位还将受到劳动行政部门]的行政处罚。...查看全文
工伤赔偿由谁支付
法律分析： 工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同支付，主要需要支付的费用如下： 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（...查看全文
工伤赔偿由谁支付？
律师分析： 用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此，劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么劳动者的工伤保险待遇就应当由用人单位承担。并且，拒不缴纳工伤的用人单位还将受到劳动行政部门]...查看全文
工伤伤残赔偿由谁支付
法律分析： 一、按照《社会保险法》的相关规定，工伤等级赔偿标准，分别由工伤基金和用人单位支付。 二、《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用...查看全文
工资推迟支付的赔偿规定
劳动合同法的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定...查看全文
工伤赔偿金如何支付？
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会...查看全文
工伤赔偿由谁来支付？
包工头与发包单位的劳动关系决定了工伤待遇责任的归属。如果包工头是发包单位的职工，工伤待遇由发包单位负责。如果包工头与发包单位没有劳动关系，根据经济承包合同的约定执行，没有约定则由包工头负责。用人单位参加工伤保险的，工伤待遇可以从工...查看全文
工伤赔偿金由谁支付？
律师分析： 工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置...查看全文
工伤赔偿金由谁支付
法律解析： 工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置...查看全文
工伤赔偿金由谁支付
工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残...查看全文
工伤赔偿金由谁支付?
工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残...查看全文
工伤赔偿金由谁支付
法律分析:工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器...查看全文
工伤赔付规定？
律师解答： 工伤赔偿标准根据实际的伤残等级，来确定赔偿标准。一次性伤残补助金：一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（一级伤残27个月本人工资至四级伤残21个月本人工资），五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七到...查看全文
工伤赔付规定？
法律解析： 工伤赔偿标准根据实际的伤残等级，来确定赔偿标准。一次性伤残补助金：一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（一级伤残27个月本人工资至四级伤残21个月本人工资），五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七到...查看全文
工伤赔偿的钱由谁支付
工伤赔偿是由什么部门来赔偿 未缴纳工伤保险：用人单位全部赔偿。 有缴纳工伤保险： 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (...查看全文
工伤死亡赔偿由谁支付？
律师分析： 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。3、根据各省安全生产条例，除上述工伤...查看全文
工伤死亡赔偿由谁支付
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的...查看全文
十级工伤赔偿由谁支付？
律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月...查看全文
推荐律师
安立刚
北京市-北京市-朝阳区
认证律师遗产继承、遗产继承
已服务131人次
热门法律问题
