基本工资中包含绩效工资合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问基本工资中包含绩效工资合法吗？

律师分析：基本工资不包含绩效工资，可以包含岗位工资，基本工资通常是不能扣减的内容，绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的，劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...查看全文

问基本工资中包含绩效工资合法嘛？

答

律师解答：基本工资不包含绩效工资，可以包含岗位工资，基本工资通常是不能扣减的内容，绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的，劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...查看全文

问基本工资包含绩效工资吗

答

不算。绩效工资一般不算到基本工资里。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工...查看全文

问基本薪资中包含绩效薪资合法吗？

答

法律解析：基本工资不包含绩效工资，可以包含岗位工资，基本工资通常是不能扣减的内容，绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的，劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...查看全文

问基本薪资中包含绩效薪资合法吗？

答

问工伤工资包含绩效工资吗

答

法律分析：一、工伤工资包含绩效工资吗1、工伤工资包括绩效工资。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、法律依...查看全文

问基础工资包含全勤绩效吗

答

不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金，不属于基础工资。工资...查看全文

问基础工资包含全勤绩效吗

答

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。根据《劳动合同法》第十一条，如果劳动合同未订立或劳动报酬未明确，用人单位应按照集体合同规定的标准支付新招用劳动者的报酬；如果没有集体合同或集体...查看全文

问基本工资包含工龄工资吗

答

工龄工资并不是基本工资。而工龄的算法包括连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其全部或者主要生活资料来源的工作时间都可以算作工龄。当工龄连续满十年，且职工达到法定的退休年龄，就可以依法申请退休。 ...查看全文

问工资是否包含绩效工资？

答

劳动争议工资范围及法律客观要求。劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、解除、工伤医疗费等争议。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。...查看全文

问工资是否包含绩效工资

答

根据劳动法第四十四条，用人单位应根据情况支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：延长工作时间支付不低于150%的工资报酬，休息日工作支付不低于200%的工资报酬，法定休假日工作支付不低于300%的工资报酬。...查看全文

问绩效3500,基本工资1000合法吗

答

法律分析：绩效3500,基本工资1000不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（一）劳动者和用人单位劳动合同双方...查看全文

问最低工资包含绩效吗

答

一、最低基本工资包括绩效吗绩效工资不在最低工资标准内。所在单位工资形式为：实发工资=基本工资+绩效工资，假定你的基本工资低于当地最低工资标准，一旦你的绩效工资能够弥补这一缺口，单位看似合法完成了薪酬合同。但当你的绩效工资不能弥...查看全文

问基本工资1500，绩效工资3500，加班工资基数以基本工资算，合法不

答

劳动合同约定工资数额，加班费应以约定工资为基准。如工资分项有“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应以总和为基数计发加班费，不得单独计算基本工资、岗位工资或职务工资。...查看全文

问单位的基本工资包括绩效吗？

答

这段内容介绍了基本工资和绩效工资的概念及其特点。基本工资是相对稳定的工资，而绩效工资是根据员工工作表现确定的类似于奖金的工资制度。虽然两者都包括在员工的工资中，但它们具有不同的特征和作用。此外，还列举了不属于工资范围的劳动收入项目...查看全文

问绩效工资包含周六加班工资吗？

答

一、绩效工资包含周六加班工资吗?1、绩效工资一般是不包含周六加班工资的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的绩效工资通常是不含加班费的，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部...查看全文

问最低工资标准包含绩效工资吗？

答

律师分析：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制...查看全文

问工资中是否包含绩效奖金？

答

工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度。员工转正后薪资是否包含绩效奖金，按双方劳动合同的约定。个人所得税根据工资超过起税点5000元的部分按比例收税，不同类型的所得适用不同的税率。工资、薪金所得适用9级超额累进税...查看全文

问工资分为基本工资和绩效工资？

答

律师分析：基本工资和绩效工资都属于我们工资的分类并受到一定因素影响。基本工资主要受国家经济发展水平的大环境影响，大家之间水平相差不大绩效工资所受影响因素颇多，主要因素是个人能力，这也在很大程度上可以对员工工作起到激励作用，促进公...查看全文

问工资分为基本工资和绩效工资

答

律师分析:基本工资和绩效工资都属于我们工资的分类并受到一定因素影响。基本工资主要受国家经济发展水平的大环境影响，大家之间水平相差不大绩效工资所受影响因素颇多，主要因素是个人能力，这也在很大程度上可以对员工工作起到激励作用，...查看全文