法律分析:
四川省产假规定为158天,四川省符合法律法规生育子女的夫妻,在98天的基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
法律分析:
四川省产假规定为158天,四川省符合法律法规生育子女的夫妻,在98天的基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析: 四川省产假规定为158天,四川省符合法律法规生育子女的夫妻,在98天的基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女...查看全文
女性在怀孕生产的时候是能够享受到产假的,并且产假期间也有工资,那么四川的产假是多少天?如果我们想要请产假的话这个时候通常是什么时候才可以申请的? 一、四川的产假多少天 法定98天加上延长女方生育假60天,难产或者多胞胎增加15天...查看全文
女性在怀孕生产的时候是能够享受到产假的,并且产假期间也有工资,那么四川的产假是多少天?如果我们想要请产假的话这个时候通常是什么时候才可以申请的? 一、四川的产假多少天 法定98天加上延长女方生育假60天,难产或者多胞胎增加15天...查看全文
法律分析: 现行《四川省人口与计划生育条例》第三十二条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。 《修...查看全文
律师解答: 完善招生考试制度,推进义务教育学校免试就近入学全覆盖,民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理,与公办学校同步招生等要求,为全面落实立德树人根本任务,规范招生入学秩序,构建良好的基础教育生态,促进教育公平。省级示范性普通...查看全文
法律分析:四川女职工生育期间,除享受基本产假98天,延长女方生育假60天,给予男方陪产假20天。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,...查看全文
随着我国对二胎的放开,许多夫妻都会想再生育一个孩子。我们知道,夫妻在生育第一胎时,会享受到一定时间的产假以及生育保险发放的生育津贴,那二胎的放假与补贴政策是否与一胎有不同之处呢?下面我们一起来了解一下四川产假能休多久,希望对您有所...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...查看全文
我们知道对于人们来说退休以后的生活都是有一个规划的,毕竟一直都是在工作,如果停下来的话就要好好休息了,那么对于在四川来说退休年龄是怎样规定的呢? 一、四川男女退休年龄2020 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》...查看全文
一、一般四川产假规定有哪些? 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。 根据《四川...查看全文
四川省的产假天数可通过以下方式计算:国家法定产假为98天,但四川省规定生育子女的女性可延长60天,总计158天。此外,根据公司政策,女性在产假期间可享受产假工资。...查看全文
法律分析: 《中华人民共和国人口与计划生育法》的修正案(草案)第二十六条规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变”。生育假、...查看全文
2022成都产假多少天 1、法律规定女职工生育享受98天产假,四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。 2...查看全文
法律分析:产假新规定:女职工生育享受不少于90天的产假;最长享受148天的产假;怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;怀孕期间女职工不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;其...查看全文
我们知道对于人们来说退休以后的生活都是有一个规划的,毕竟一直都是在工作,如果停下来的话就要好好休息了,那么对于在四川来说退休年龄是怎样规定的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一...查看全文
法律解析: 城镇职工:用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳;在职职工按照2%比例缴纳。城乡居民:2020年成年居民高档440元/年,成年居民低档220元/年,大学生、中小学生及新生婴儿220元/年。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 一、一至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津...查看全文
律师解答: 城镇职工:用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳;在职职工按照2%比例缴纳。城乡居民:2020年成年居民高档440元/年,成年居民低档220元/年,大学生、中小学生及新生婴儿220元/年。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 一、一至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津...查看全文
律师解答: 一、一至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津...查看全文
北京市-北京市-西城区
专职律师交通事故、交通事故
已服务84人次